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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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學習職場成功者的共通特點,讓自己在職場上所向披靡
文章類別領導與激勵 人氣值:♥4384
發表者:項義順自我激勵管理講師訓練團隊

管理講師授課時從學員的反應中就大概可以預估他目前在職場上有多少發展的空間,也曾經在課堂上做推論,讓在場學員直呼怎麼這麼神!其實道理很簡單,一方面是管理講師閱人無數,也在產業界看過許多人在職場上的起起落落。

通常在職場上晉升較快的人員通常具備下列特點:

積極性夠:面對不會的事情會想辦法學會,面對疑問的事項會樂於提問,面對會的事項會勇於表達,讓自己比其他人學得更多,展現得更徹底。

抗壓力強:一般人對壓力避之唯恐不及,能夠少做事情就少做,但是職場成功者會將壓力視為樂趣,主動面對困難度較高的任務,將其視為對自己能力的一種挑戰,在任務結束後還會主動提出想參與新任務的意願。

配合度好:領多少薪水做多少事是一般人的認知,職場成功者認為只要提升自己的能力與做出績效,加薪晉升是必然的,所以願意配合公司政策南征北討,加班出差毫無怨言。

互動性佳:做事很重要,作人的重要性也不可小看,一個好漢眾人幫,所以職場成功者在執行任務時除了重視任務成果外也會在執行任務時與相關同仁進行良好互動建立革命情感,每完成一次任務就多了一些願意幫助自己的人脈。

項義順自我激勵管理講師訓練團隊發表領導與激勵管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/10/01
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