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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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原來…團隊運作比個人努力更重要,職場關鍵要訣
文章類別人際關係 人氣值:♥1275
發表者:項義順人際關係管理講師訓練團隊

看著那位學歷比你低、更晚進入公司的新進同事,總是充滿朝氣、笑臉迎人跟全公司同事打招呼,而同事也是用同樣熱情回報;看在你眼中總是帶著一絲的忌妒,因為她除了同事之間的互動良好,部門主管也很挺她,工作上若是出了問題,也願意協助他解決。

腰要軟、臉要笑、氣要柔,是前輩告知的做人之道,但你總是不以為然,認為在職場之中,講求的是實力、能力、魄力;但,你在職場上總是孤軍奮戰的去衝鋒陷陣,為求得良好表現你努力去超越主管預定的目標要求,雖得到主管的讚賞、同事的肯定,可你心理總是不舒坦,為何別人可以輕鬆上班,而你卻需要全力以赴。

直到你上了人際關係管理講師的團隊運作管理訓練課程,才領悟出原來善解人意比聰明更重要,個性太直、太衝害了你,因為別人有貴人相挺可以談笑用兵,你卻只能用自己的時間與精力去做;別人運用團隊合作的力量,而你卻用悲劇式英雄的方式去執行,做出來的結果卻不見得能達成別人相同成效,更別提後來當然是你自己又累又只能理怨。

人際關係管理講師在課堂上常常提到:所謂的人才並不僅僅是能力強,更需要的是可以和其他人員配合建立團隊,更可以運用團隊力量發揮加乘效益,如果只是個人主義,很難讓公司能夠因為你的努力認同你的價值。

項義順人際關係管理講師訓練團隊發表人際關係心態管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/08/02
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