| 如何可以擁有企業內部專屬的企業講師，相信是許多企業所追求的，企業不只要外訓，也需要平時就能夠訓練企業員工的優質內部講師，『宋家旺講師』用本身的訓練與人事等實戰經驗，讓企業內部更簡單的培育出企業專屬優秀講師。
『宋家旺講師』定出五篇：
1. 講師角色的定位
2. 編寫教案的方式
3. 實際教學的方法
4. 問題反饋的技巧
5. 講師成長的關鍵
用古時前人的智慧與現今的潮流與『宋家旺講師』本身的訓練歷練，將《內部講師培訓》重新定義與定位，讓現今的的人力資源人員可以很快的成為獨當一面的訓練者，而不會不知所措，也讓被訓練的從業人員願意聽從指令，不再不以為然，不但可以增加人員穩定度與更可以增加企業績效，前人的智慧不可不學。
『宋家旺講師』秉持者感恩的心，非常感謝客戶的邀約，這一段時間的訓練真的是非常愉快，培養出許多立志成為講師的優秀人才，訓練的過程莫過於得到學員的認同，這也是當講師最大的成就。
業績銷售、心理壓力、面試求職、人力資源、職涯規劃、工作激勵、同事溝通、談判轉職、財務規劃、美姿美儀、自我自信、104講師、業務訓練專家 『宋家旺講師』 | 
