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by 周志盛

 
周志盛
講師姓名: 周志盛
現任職位: 勞資e學園 執行長 https://choustudypark.com
專長課程: 人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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企業人力資源部門應如何檢視非僱傭關係工作者常犯的錯誤?
文章類別人力資源 人氣值:♥1848
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人力資源部門主管係代表事業主處理有關勞工事務之人,亦為勞動基準法第二條第一項所謂「法定雇主」。因此,人資人員應以審慎態度從實際行為面檢視目前企業的契約型態,以下幾點謬誤列為審酌要點: 一、非僱傭關係的工作者是否隨同勞工固定支領工資? 二、非僱傭關係的工作者是否隨同勞工加入勞工保險? 三、非僱傭關係的工作者是否隨同勞工每月由雇主提繳勞工退休金? 四、非僱傭關係的工作者是否隨同勞工接受事業單位的考核與調派? 五、非僱傭關係的工作者是否隨同勞工適用事業單位的管理規章? 六、非僱傭關係的工作者擔任之職務是否具有「繼續性工作」屬性?

發布日期:2008/03/08
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