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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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感謝行政院勞工委員會職業訓練局中區職業訓練中心邀請項義順情緒管理講師團隊為學員進行情緒管理實務訓練
文章類別情緒管理 人氣值:♥1333
發表者:項義順情緒管理講師訓練團隊

行政院勞工委員會職業訓練局中區職業訓練中心自民國65年成立以來,已培訓7萬餘名優良技術人才。近年來臺灣地區大環境改變,職業訓練已面臨重大衝擊和挑戰。

面對此情勢,中區職業訓練中心已有充分認知與萬全準備。也調整工作團隊,成為有「應變能力、積極、使命感、肯犧牲、具創意」的行動 團隊。強調「創新與變革」、「以顧客為導向」、「降低失業率作為我們的職志」、「積極辦理訓用合一訓練」、「推動終身學習,激勵員工自我超越」、「確立發展方向,建立共同願景」。

除了培訓學員專業技術能力外,也希望培養學員面對自己所處的職場、生活中具備高度情緒管理能力,因此邀請項義順情緒管理講師團隊為學員進行情緒管理實務訓練。

情緒管理講師也曾有過一段年少輕狂的歲月,血氣方剛好打抱不平,所以常會用較激烈的方式處理事情,但是透過學習情緒管理與實踐,現在處理人、事、物方面較能以圓滿妥善的方式面對,所以先行和學員分享每個人都有自己的人格特質與脾氣,但是可以透過後天的調整改變自我。

人有七情六欲會有情緒是正常的,但是需要適時讓對方了解自己現在情緒狀態,也需要了解對方目前情緒,才不至於會錯意、表錯情引發互相的不滿情緒,當目前情緒是開心快樂的時候要注意是不是會讓自己得意忘形導致樂極生悲,當目前情緒是悲傷難過的時候要注意會不會就抱怨、攻擊他人讓別人不敢接近自己產生負面惡性循環。

為了能夠讓學員做好情緒管理,從情緒的輸入、輸出、弱點與落點,負面情緒從何而來、如何提升自身受挫力與容忍力、紓解情緒壓力管道模式、人際EQ實務應用方法與面對衝突應對要點,藉由情緒管理講師深入淺出的講解與案例說明,讓學員從了解情緒、控制情緒、化解不滿情緒建立自己情緒管理模式。

項義順情緒管理講師訓練團隊發表情緒管理應運技巧管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/06/27
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