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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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勇敢嘗試新任務,努力準備好未來
文章類別潛能開發 人氣值:♥2027
發表者:項義順自我激勵管理講師訓練團隊

學校常常對好學生認定常是學業成績好,不常犯錯,老師好帶、少煩惱就被稱為模範生,所以學生努力在課業上追求好成績、不然就是少犯錯至少能成為師長心目中的乖學生。

所以出了社會之後,大家就開始會認為少錯就是好、少失敗就是佳,寧願不出鋒頭也不要出錯的工作心態去面對職場生涯,新任務、專案工作困難度高、風險大,所以能避則避、能推則推,會以做好分內工作當作是最高工作指導原則,也認為做分內工作就能獲得主管賞識。

在職場上除了要做好分內工作,更需要持續增強自己能力與開發可以展現自己能力的舞台,新任務/新專案/新職務都能夠讓自己能力且讓別人看見我們能力的好機會。

做然後知不足,做中學、學中做可以讓自己能力快速提升,同時也可以讓主管看見我們的配合度與積極度,因此建議進入職場後積極參與新任務/新專案,雖然會比較辛苦、也可能在初期沒有額外的福利,但是可以透過參與團隊運作多深入認識工作夥伴,並且從他們身上學到自己所欠缺的技能與思維,這是花大錢都不見得可以學到的經歷。

一開始參加新任務/新專案時可能會擔心自己做不好、犯錯而患得患失難以入眠,其實很多事是自己嚇自己,但是既然餐宇了就需要花時間去思考、做準備,例如參與新產品開發專案,就需要快速瞭解公司現有產品特色、同業產品特殊性、產品未來趨勢走向,讓自己減少融入團隊磨合期,也不會成為團隊的累贅,甚至透過充分的準備能夠在這次新任務/新專案中讓別人刮目相看。

項義順自我激勵管理講師訓練團隊發表自我潛能發展管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/06/24
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