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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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職場新鮮人謹記事項!!職場新鮮人應該具備的職場溝通禮儀
文章類別禮儀 人氣值:♥2193
發表者:項義順職場關係管理講師訓練團隊

  又到畢業潮找工作的時侯,或許您是個幸運兒已經找到工作,正磨刀霍霍準備大展長才的時候;在這先提醒大部份的職場新鮮人,請務必!!務必要遵守職場禮儀與職場倫理,讓這些公司前輩、同事與上司更願意和您共事;先就「如何說話」這項,提出幾點建議如下:

  不該說話時不要說話:例如當與主管和同事開會事時,先聽聽看大家的認知與見解,當指定您發言時,再發表您的建議或看法;建議在開會前先向前輩請教,不要在會議進行中突然發言,會讓主導者錯愕的。

  避免裝熟、火星用語:在學校中與同學閒聊常常會用一些時下比較流行的字語,但職場中的主管和同事,畢竟離開學校已有一段時間,用一些太潮的話語或親暱的字語會讓人摸不著頭緒,也無法引起共鳴。

  禮多人不怪:職場新鮮人剛到公司一定有很多不懂的地方,多請教前輩一定是獲益良多,多用些「不好意思,請問…」、「很抱歉打擾一下…」、「謝謝您」,必能拉近您與同事之間相處的距離。

  或許身為職場新鮮人的您有許多自己認為的對的事,或者不應該拘泥這些小節,但…剛到職場時還是會建議您先適應工作環境(包含人、事、物),不要像誤闖入森林的小白兔,一切跟不上公司的文化與節奏、無法完成上司交代的任務,造成公司的負擔、同事的包袱,成為職場上的問題分子。

項義順職場關係管理講師訓練團隊發表職場溝通應對技巧管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/06/17
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