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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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如何讓自己求職面試成功!感謝大同大學邀請項義順面試管理講師訓練團隊為同學進行職場求職面試技巧訓練
文章類別招募 人氣值:♥2014
發表者:項義順面試管理講師訓練團隊

除非畢業後即是在自家公司上班或是通過公務人員考試成為公務員,否則一般人進入職場都需要通過這一關---面試,面試過關後才有機會進入所以想要進入的公司上班,但是很多人都會在面試時成為遺珠之憾。

因此項義順面試管理講師訓練團隊受邀至大同大學特別為為大四同學進行職場求職面試技巧訓練,希望透過面試管理講師的面試實務經驗分享,讓同學可以增加面試成功機會。

面試管理講師首先提出目前就業時需要面對的真相讓同學了解現在就業市場狀況、趨勢與會面對的就業競爭對手有哪些?讓同學先行做好就業心理準備,要找工作並非只是單一求職管道,可以透過就業管理講師所述五大就業求職管道先行找到適合自己的工作,但是要注意避免無處求職地雷喔!

企業想要用的人才關鍵點在什麼地方呢?面試管理講師分析企業選才/用材的評估考量事項,職場核心價值與職場競爭力,讓同學可以在就業前先行做好相關求職準備事項。

面試主管通常會請人員作自我介紹,因此特別和同學提到面試自我介紹要掌握的五大自我介紹關鍵要素,也讓同學實際練習自我介紹並在當中指證同學介紹時可以改善之處。

面試管理講師也提出求職面試主管常問的問題、進階面試問題與面試衝突問題,讓同學了解面試主管問這些問題的用意與同學應該要回答的關鍵重點事項。

其實面試並不難,但是仍需要做好面試前的準備,讓面試主管在面談過程中感受我們的用心態度、專業能力與積極程度,也預祝同學能夠求職面試順利。

項義順面試管理講師訓練團隊發表職場新鮮人求職面試管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/06/03
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