| 發表者:項義順人際關係管理講師團隊
職涯管理講師常會和學員分享一段話，職涯就是不斷的學習與修行，學習自己不會的地方，改正自己不好的地方。
曾有學員很哀怨的向職涯管理講師訴苦，他提到自己在職場上沒有害別人的想法，做事情也是盡心盡力，可是為什麼總是會有人故意把自己份內該做的事情推給他做，而且發生問題事就把責任推給他，讓他揹黑鍋，一次二次就罷了，但是這種情形已經發生很多次了，為了避免這種情形持續發生，所以她現在感覺自己就像是刺蝟一樣，別人靠近就會自動武裝起來，也不敢與同事多所接觸。
職涯管理講師還是職場新鮮人時也經歷過同樣的事情，做事比別人多、受責備也比別人多，但是隨著年歲漸增與職務提升，對這樣的事情有了不同的領悟。
職場上的人原本就是形形色色，有些人努力工作、有些人打混摸魚，端看自己要的是什麼?如果你想有所成就時就需要做別人不願意做不想做的事情，如果想要快速成長就需要大量的學習與執行事務增加自己的經歷。
所以不要因為受到不平等的對待就停止讓自己成長，也不要將自己封閉起來，反而可以趁此時都去檢討自己不足處加以改善，並透過多與同事溝通交談讓別人了解自己的所思所想，建立良好的人際關係。
每個人眼睛都是雪亮的，你與他人的所作所為，大家都看在眼裡，只是有沒有表態出來，所以不用擔心自己被抹黑或者揹黑鍋，路遙知馬力、日久見人心，只要持續願意做對的事情，你會發現別人會願意與你共事也放心把事情交代給你，職涯之路會愈走愈順遂。
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