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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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你現在準備的是否就是企業主想要的!項義順職涯講師團隊至中原大學職涯演講主題態度專業百分比職涯講座感言
文章類別個人職涯規劃 人氣值:♥4059
發表者:項義順職涯規劃管理講師團隊

人生就像是一場探險,每走一步都會有不同的驚喜與挑戰,準備充足的人路上將會充滿驚喜與收穫,沒準備的人路上將充滿挑戰與留下傷痕,現在的你準備好如何面對未來職場生涯?

本次至中原大學進行職涯專題演講的職涯管理講師在產業界已超過20年的工作時間,待過小型企業、上市櫃公司與跨國知名公司高階主管,管理實戰經驗豐富。

面對在座的大學生、碩士生特別提出一首職場打油詩:錢多事少離家近、睡覺睡到自然醒、位高權重責任輕、老闆說話不用聽、五年就領退休金、領錢領到手抽筋、旅遊出國休假勤、股票分紅拼命領、出差作事別人請、金融風暴不擔心、月月出國去散心、雙B跑車任我行。笑說這些內容沒有一件事幸運的發生在他身上,讓同學了解工作職場並非是我們想像的美好世界。

職涯管理講師因應不同科系同學提出美、日、韓、台、陸企業不同企業文化、選材用人關鍵考量事項與對任職者專業展現要求重點幫助同學可以針對自己想要進的公司類型先行了解企業文化與選材用人標準。

面對專業與態度孰輕孰重?職涯管理講師提出企業主、主管、同事會打的權重分數,但是特別提到專業可以因為學到而提升、態度則可能因為時間而被定型,所以初入職場不可不慎重讓自己給予他人良好的第一印象。

所以職涯管理講師透過四大職場準則、建立有效傾聽管道促進人際關係、如何養成敬業精神、職場個人形象塑造、職場倫理拿捏、職場魅力展現與職場人脈建立運用,幫助學員可以在進入職場後建立自己的職場價值與減少職場磨合期。

項義順職涯管理講師團隊職涯規劃管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/04/11
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