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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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「故意」打造自己存在的必要價值
文章類別人際關係 人氣值:♥1319
發表者:項義順人際關係管理講師團隊

  從以往就跟隨著大家認為的方向,選擇了一個容易就業的科系、找了一份安穩的工作、買了流行尖端智慧型手機,一切看以理所當然,但對自己的存在價值是那麼的不明確;譬如這份工作真的需要我嗎?我對這家公司的必要性又是如何?我與同事之間的互動,是屬於依照慣例或者是因為我的存在而有不同?

  如果想增加自己的存在必要性和無可替代值,不論於公於私我都要督促自己主動且立即進行下列更改:

  穩紮基本功:重覆每天固定且必要的事情,把每一天都當成是新的一天,重新瞭解工作內容、應注意事項、需完成任務,不放縱自己,維持工作戰鬥力,尋找工作目標、達到工作績效。

  加溫工作熱情:於平凡無奇的生活中,創造能讓人留下美好記憶的事物,工作上亦運用如此,找出讓自己喜歡這份工作的熱情,持續找出自己在工作上的定位、並創造出價值,打造出獨一無二的份量。

  人際互動:短話長說,讓事情更加美滿與圓融,不再單純的事情公事化,認為同事就是應該要配合完成上級交代事項,加入一些關心、體貼、問候話語,加入溫度之後的溫馨交談,會讓同事更加愉悅願意協助您完成事情。

項義順管理講師團隊人際關係管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/04/03
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