| 面試技巧與職場溝通禮儀
單元一 面試技巧
一、面試前的準備三要
二、應徵過程的真誠三不
態度是決定成功與失敗的關鍵
三、求職安全七不原則
四、建立良好印象的加分三式 「點頭、微笑、做筆記」 有好的肢體語言，才能對面試有加分效果，面試時其實不用太多肢體語言，只
需要有適當眼神接觸，做好適當的反應。
★ 「第一次的好印象，沒有辦法建立在第二次的好機會」
五、具破壞力的面試忌諱 面試時給主考官的第一印象，最忌諱的是表現得過度自信，一位太聰明
的求職者會讓人感覺「很難被管理」，企業主都喜歡行為容易被管理的員
工。
六﹑面試回答問題的技巧
一﹑誠實有禮的態度 ◎態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。 ◎不太明白主試者的問題時，應禮貌地請他重複。 ◎陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，視乎申請職 位的要求，充份表現自己有關的能力和才幹。 ◎不懂得回答的問題，不妨坦白承認，給主試者揭穿 反而會弄巧反拙。
文章:李柔靜講師 http://tw.myblog.yahoo.com/rosan1018/ | 
