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人生最精彩的不是實現夢想瞬間, 而是堅持夢想的過程.

by 李柔靜

 
李柔靜
講師姓名: 李柔靜
現任職位: 曜瑩創意設計有限公司執行長, 2017世大運指導老師
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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面試技巧與職場溝通禮儀
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面試技巧與職場溝通禮儀

單元一 面試技巧

一、面試前的準備三要

二、應徵過程的真誠三不

態度是決定成功與失敗的關鍵

三、求職安全七不原則

四、建立良好印象的加分三式 「點頭、微笑、做筆記」 有好的肢體語言,才能對面試有加分效果,面試時其實不用太多肢體語言,只

需要有適當眼神接觸,做好適當的反應。

★ 「第一次的好印象,沒有辦法建立在第二次的好機會」

五、具破壞力的面試忌諱 面試時給主考官的第一印象,最忌諱的是表現得過度自信,一位太聰明

的求職者會讓人感覺「很難被管理」,企業主都喜歡行為容易被管理的員

工。

六﹑面試回答問題的技巧

一﹑誠實有禮的態度 ◎態度誠懇,不宜過分客套和謙卑。 ◎不太明白主試者的問題時,應禮貌地請他重複。 ◎陳述自己的長處時,要誠實而不誇張,視乎申請職 位的要求,充份表現自己有關的能力和才幹。 ◎不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主試者揭穿 反而會弄巧反拙。

文章:李柔靜講師 http://tw.myblog.yahoo.com/rosan1018/

發布日期:2013/03/22
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