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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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人際關係管理技巧-除了學習如何做事也要學習如何做人
文章類別人際關係 人氣值:♥2184
發表者:項義順顧問

  相信大部份的人扣除掉睡眠的時間,與同事之間的相處,遠超過與家人相處的時間,所以在職場上人際相處就佔了生活中大部分的時間;常聽到有人抱怨:某位人員就是會巴結上司所以才會得到那肥缺的工作、某位主管没什麼能力,但老闆總是誇獎他,這種讓人羨慕又嫉妒的好事,總是流傳在辦公室的同事耳語之間。   想想獲得上司認同和得人歡欣是人際關係的重要指標,與做事績效指標一樣是很重要的職場核心關鍵!!

人情的拿捏:同事之間總會有婚喪喜慶等紅/白包,與大夥之間先溝通好,不建議特立獨行,避免雙方的尷尬;做足面子與裡子就靠您平日對同事的瞭解與觀察囉!!

微笑的幅度:永遠保持太陽般的熱情、嘴角努力的向上提昇,讓人一看到您就心情愉悅,將這種活力的能量傳送給身邊同事。

號召的力量:不論發生大小事,需要大夥參與時,您能號召多少人支持您呢?呼朋引伴就是證明您的魅力時刻。

工作的態度:讓人激賞的工作態度,不僅決定您的未來價值,對於您人際關係評價絕對有加分的效果。

  您的人際關係績效是多少呢?良好的辦公室氣氛磁場,除了能帶動工作效率、活絡團隊合作,更可減少人員的異動,可為公司增加無形資產。在這和樂的工作中,是否也加入了您強大正向能源力量呢?

項義順顧問人際關係管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/03/20
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