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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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隨時增強自己被公司器重的職場價值
文章類別人力資源 人氣值:♥2047
發表者:項義順顧問

面對競爭激烈的環境,企業需要快速因應,相對的個人亦是如此,許多職場人士還抱持著做好本份工作就是盡責,在自己工作上具備專業就是企業所需人才的錯誤觀念。

因為顧問有許多在科技產業的朋友,常常過了一段時間就發現這些朋友又換了名片,除了有可能是職務抬頭更響亮之外,有些是更換了部門,甚至是公司,但是不見得是跳槽或挖角喔!

為什麼呢?因為科技公司所生產的產品日新月異,長江後浪推前浪,今日的明星產品到了明天可能送人別人都不要,從在記憶體儲存模式由磁碟片、光碟片、隨身碟到大容量硬碟,現在會購買光碟片作為儲存模式的人員大幅減少,相對光碟廠營業額會明顯縮小,如果自己仍自豪擁有製造光碟片製作技術,對未來幫助應該有限,但是如果藉由熟悉光碟片製程跨入其他相關製程技術,極有可能讓自己擁有另一片天空。

在公司部門亦是如此,如果自己只熟悉單一部門的工作,甚至僅是初階基層工作者,那就很容易被別人取代,例如:總機人員如果僅會接聽電話、轉接電話,只要從學校剛畢業的畢業生即可勝任,但是總機人員除了會上述工作,還可以採購助理、幫忙協尋供應商,進行初步供應商審核等等事項,其工作價值自然提升。

所以在職場上千萬不要待在自己認為的舒適圈中,不求進步,需要將自己的才能從單一才能拓展為多項才能,並且要讓自己的每項才能都能成為熟手級甚至是專家級,相信你在職場會成為炙手可熱的當紅炸子雞。

項義順顧問職場心態管理文章在

http://www.goodtraining.com.tw/infor.html

http://blog.sina.com.tw/goodway/

http://goodtraining.pixnet.net/blo

發布日期:2013/03/05
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