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by 徐培剛

 
徐培剛
講師姓名: 徐培剛
現任職位: 幸福文創正能量有限公司 執行長
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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【企業內訓】1300人救活一個產業..徐培剛受邀擔任台灣佳能股份有限公司擔任1500同仁生涯規劃講師
文章類別潛能開發 人氣值:♥790
篇幅有限,精彩全文照片請到http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/64680894

2011年底我曾經在商業周刊 NO.1242封面故事中,看到潭子傳奇 1300人救活一個產業的故事,只是沒想到一年後,我竟然會連續2天站在這間台灣佳能股份有限公司中,跟故事裡提到的這些同仁們演講分享,而現在,講台的下面已經有滿滿超過1500位員工了呢。 特別是在講課的過程,我邀請學員們分享自己的夢想,其中一位年齡可以當我母親的大姐舉手告訴大家:「我在公司好幾十年,感謝公司讓我賺到了三棟房子和三輛車,我的女兒也在這裡工作,我的夢想是,希望我的孫子未來也可以加入台灣佳能,那就是三代都加入了。」

真讓人感動的一席話,也表示她多以身在這間公司為榮,對照商業周刊裡提到員工拿出自己的錢,來搶救公司可以持續在台灣經營的內容,還真是很能感受到同仁對公司的向心力,也可以充分體會公司對同仁們的用心,我也轉載這篇文章的部分內容給大家分享當學習,原文可參考商業周刊NO.1242封面故事。

全球最大相機業者日本佳能(Canon),宣布將增加在台投資110億元,21年來,全球數位相機產業最大一筆單筆投資,就落腳在台灣的中部!老舊的潭子加工出口區,從此刻起,將變身為全球最大的數位單眼相機產地,也是全球銷售最好數位單眼相機(Canon EOS系列)的秘密生產基地。潭子傳奇,正在上演。

傳奇的緣起,由台灣佳能公司展開;創造傳奇的,則是1千3百名曾瀕臨失業的員工。他們,讓台灣佳能擺脫國際棄嬰命運,重獲日本母廠青睞,並委以重任,帶動台灣光學聚落的重生。

故事回溯到8年前,隨著中國製造的崛起,在日商群聚的潭子加工區,外移風潮啟動。台灣佳能被告知,3年後台灣工廠規模將被限縮,短時間內要少掉一半的工作,員工優退計畫也開始推出。

就在多數人選擇放棄、甚至等待救濟的時候,這群人決定,不能放棄自己。他們說,團隊不能散,一個都不能少。因為光學是需要高技術人力的行業,師傅們累積多年的技術,一旦放棄,一切就白費了。在這行業,「人才等於人財。」譬如一個研磨單眼相機鏡片技術人員的培養,至少要3到5年,如果這些人員流失,再重組,根本不可能。於是,昔日課本裡,小學生打破撲滿、捐錢救國的故事,發生了。

連續3天的中午休息時間,銀行派出兩位收銀員,擺起一張桌子,讓員工自由捐錢。隊伍中,只見作業員毫不猶豫的掏出自己近一個月的薪水;有人薪水只有1萬5千元,還拿出5千元、1萬元來;甚至連警衛都掏錢出來。

當時,是台灣經濟景氣最低迷時期,失業率超過5%,創下50年新高,然而,每天的排隊捐錢人潮長達20人,即便新公司名字、業務都未定,他們只知道,大家拿錢出來,就可以讓優退的人有工作,可以讓公司繼續運轉下去。

全文未完... By快樂希望愛的分享家~徐培剛~2012/11/30

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發布日期:2013/02/25
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