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by 李後昌

 
李後昌
講師姓名: 李後昌
現任職位: 專業口才訓練人際溝通 培訓講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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應邀在醒吾技術學院演講~社會新鮮人該如何應徵工作
文章類別招募 人氣值:♥640
專業口才訓練、人際溝通、司儀主持訓練、會議簡報技巧、業務行銷、 履歷自傳撰寫、 應徵面試技巧,課程培訓、演講。

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李顧問分享在~醒吾技術學院演講社會新鮮人該如何應徵工作˙

近年來各大專院校都較注重學生應徵工作的技能˙ 時常會有大專院校繼邀約李講師到學校演講,讓學生在應徵工作時能多了解一些技巧˙

˙應徵三部曲:履歷表,自傳撰寫,面試應對技巧.

根據104人力銀行資料庫,共有超過15萬筆新鮮人職缺,然而,分析資料庫發現,有77的職場老鳥會主動應徵新鮮人職缺,主動應徵積極度更是新鮮人的1.5倍,這時,新鮮人在老鳥的競爭中要如何才能順利勝出?這是一門學問˙

1.履歷表:是應徵的第一類接觸,講求的是簡單明寮不要有太多不必要的文字˙樣有創意才能讓徵才單位對妳應徵條件產生興趣˙

2.自傳:訴求你的專業技術和專長,要展現出你的才華來引起應徵單位的注意,才能爭取面試的機會˙

1.面試:是應徵工作中爭取錄取的最大因數,面試中出了要回答面試官所問的問題其中更要能讓面試官得到滿意的答案˙在介紹自己時更要好好推銷自己的專長來爭取錄取的機會,

以上應徵三步驟都要表現出我就是最適合貴單位需要的人才,如果你跟大家都是用相同的方法應徵,那妳只有慢慢等通知的命運了。

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發布日期:2014/01/13
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