| 發表者:項義順顧問 更多自我心態管理文章在佳威企管部落格
每個新鮮人踏入職場後常常會覺得怎麼和學校差那麼多!在學校時只要聽老師上課、準時交作業，考試成績不要太差就能安然的畢業，可是職場上很多東西是主管不會說、前輩不告訴你的事，但這些事就是影響自己職場之路是否順暢的關鍵因素。
在職場上需要將基本心態練習好，哪些是職場基本心態呢?個人認為如下:
主動請安問好:見面三分情，禮多人不怪，面對周遭的同事千萬不要躲躲閃閃或視若無睹，主動打招呼可以讓別人感受到你的熱情與友善，也能讓別人對你有好印象。
懂得察顏觀色:不打勤、不打懶、專打不長眼，要能夠看得懂主管、同事的臉色，當別人忙、煩、亂的時候千萬不要去打擾，以免引起別人的不悅與排斥。
樂於承擔工作:新鮮人本來就容易接到一些瑣事、雜事、難事…等等其他人不願意做的工作事項，如果當別人丟這些工作給你的時候其實也是在看你的態度，樂於承擔工作不但可以讓自己學得更多，也會讓別人願意指點你、提攜你，短期看是吃虧，長期其實對自己是有非常大的幫助。
職場新鮮人千萬不要太計較一時的薪水待遇、工作量，要讓自己多吸收工作經驗、他人經驗，相信假以時日你也能成為職場中的佼佼者。
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