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以一個人的現況來看他,他只會越來越糟,如果我們願意用期許的眼光去看他,那他就會有所不同!~~Morris~~

by 黃經宙

 
黃經宙
講師姓名: 黃經宙
現任職位: 正向人生企管顧問有限公司總經理
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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領導者是讓人願意主動跟隨
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跟某位學員在課後聊天,聊到某個話題後才發現,原來真正的領導者是讓人願意主動跟隨的:

我:『同學,我很好奇,你在之前的公司,薪水和位階都比現在好,後來怎麼會想要離開呢?』 學員:『其實,我個人覺得不是錢或是位階的問題,那是因為我之前待的那間公司,老闆讓我覺得自己就是個領一輩子薪水的部屬,而現在的老闆,他讓我覺得自己像是他的夥伴,而且是充滿希望與看得到未來的夥伴!』 我:『你怎麼那麼確定?』 學員:『其實,我也不確定啦!只是我個人覺得,有時人與人之間相處在一起的感覺是騙不了人的!之前老闆對我也很好,但從沒關心過我,現在的老闆對我和其他同仁都一樣,但他卻常常關心我們,說真的,被他感動過好幾次!』

我相信,如果一間公司的員工,不是因為在沒有其他選擇的情況下,願意跟隨領導者,那絕對代表你是一位頂尖的領導者!真正的領導者,不是用威嚇去懾服部屬,而是用心去感動部屬,如果老是用一副高高在上,不可一世的領導風格,我看這家公司岌岌可危,所以,任何一家公司光看領導者的行為舉止,大概就能知道所屬企業的未來了!任何企業真正的危機,總是在領導者最驕傲的時候發生,往往太過於自負就容易退步,無法進步發展!

發布日期:2012/11/08
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