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by 徐培剛

 
徐培剛
講師姓名: 徐培剛
現任職位: 幸福文創正能量有限公司 執行長
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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【企業內訓】徐培剛受邀擔任曾榮獲“台灣百大品牌獎”的SINGTEX興采實業股份有限公司「時間管理」講師
文章類別時間管理 人氣值:♥711
因篇幅有限,精彩全文照片請到http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/63156092 首先要先反省檢討一下自己,這次企業內訓講的剛好是「時間管理」,卻因為太希望盡力分享更多些內容幫助同仁的心態,因此延後了應該要下課的時間,這是過去比較少發生的事,如果發生,通常是主管同仁們很認真聽講的眼神和態度,促使我想分享更多的心情,但無論如何,發生了仍然都是講師的責任。

雖然陳國欽總經理和賴美惠副總當下都非常親切與包容,完全沒有任何不耐的神情,所有主管和同仁們也非常的認真學習抄筆記到最後,更沒有人在後面一直「劃圈圈」,但這點將來還是要避免發生,畢竟大家有可能有更重要的事必須處理,或有外國的客戶必須接待,感恩所有人的包容,希望中午吃飯時沒有壓力太大,那便當好好吃呀XD

演講前一個小時,我就已經站在這間曾榮獲“台灣百大品牌獎”的SINGTEX興采實業股份有限公司大門口,過去紡織業被視為傳統產業,但看到SINGTEX的公司外觀,以及裡面的裝潢擺設,我當下覺得這公司已經走出自己的路,相信公司的創辦人和團隊,並不會覺得自己只是「傳產」,而是間有創新、有品牌、有溫度的新時代企業。

「品牌」人人都知道很重要,不過大多數的公司,卻停留在口號,為什麼一間公司的外觀和內部裝潢擺設,都跟品牌能扯上關係呢?

因為品牌的另一個名稱是「與眾不同」,如果沒有創新的精神和實際作為,可能就得在紅海裡一直幫人代工賺小利潤,因此這點我覺得SINGTEX已經成功一半,表示經營團隊希望提供同仁更舒服自在明亮的空間,當下我感覺這間公司的年齡層應該不會太高,而且非常可以吸引相關領域的年輕人加入,這是可是創新品牌非常重要的動力來源,這也是Google為什麼那麼重視員工上班的工作環境,就為了吸人和留人。

好,看完「環境」,再來看所謂的「人」,此次從蔡銀玲經理、王冠程高專、陳國欽總經理和賴美惠副總,這是到公司後陸續見到的公司主管與領導人,我只能說,這間公司的主管和同仁們素質都很優質,我記錄過數百場企業的演講心得,可以查一下,我很少直接這樣寫。

從蔡銀玲經理認真聯絡接待,和當初對於主題內容的開放心態討論,因為全公司仍在會議中她必須報告,於是特別先由王冠程高專負責接待,並為我簡介公司相關產品特色,雖然我已經事前上網做過功課,但王高專非常專業的實際介紹解說,加上可以看和摸到實體物品,當然會更深刻的覺得這間公司的利用回收咖啡豆渣,所製作成的環保衣物材質非常的酷。

很多年前我在星巴客就曾思考泡過的咖啡豆,除了讓大家自取回家當貓沙或是放煙灰缸,難道沒有更進一步的用途嗎?可惜我只是想想,SINGTEX的「 S.Café 科技咖啡紗」就是很棒的利用泡過的咖啡豆渣,混合一些材料,就可以取紗成衣,不但環保舒服,擁有除臭異味控制能力,同時具備著速乾還有紫外線防護性能。如果加上些冰晶礦石還會穿起來非常清涼呢,難怪得獎不斷。

全文未完...

By快樂希望愛的分享家~徐培剛~2012/09/10

發布日期:2013/02/25
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