| 因篇幅有限，精彩全文照片請到http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/63046644 如果是超過一千人的演講，對於演講者來說，要能看清楚聽眾的臉，其實並不是很容易，頂多前幾排，但如果是非收費演講，大部分的聽眾都會很自然的往後坐，前面的VIP席就真的只有很少數的VIP坐。
其實這個世界上的人口越來越多，競爭越來越激烈，未來要求職和找理想的工作，如果自己不想辦法透過「專業」、「才華」、「態度」和「積極」等方式被別人看見，反而每天宅在家裡等著劉備上門來三顧茅廬，大概只能等到地老天荒了，當然，除非你能認真經營個，能吸引別人對你產生興趣且有加分的Blog。
在明新科大我能看到的同學也非常有限，包括勇敢回答問題並勇敢上台的同學、拍照時願意主動來前面的同學、擔任工作人員的同學、學生會或系學會的同學…當然還有位最後來跟我相認的復旦學弟。
我很喜歡這張照片，是開場表演時，表演者所戴的面具，對於這個世界來說，我們每個人都像是一張空白且模擬的臉，如果我們什麼都學別人，都跟別人差不多，就非常難被人看見，我鼓勵大家還是要更積極主動，因為在對岸，連積極主動都不見得有機會被看見了。
因為愛，我特別到新竹跟這一千多位同學分享，結束後馬上北上參加中華華人講師聯盟理事會，並在此次的9月例會中聆聽楊志忠執行長演講，很感恩此次有四位優秀新會員提出申請也都通過了。
身為一個專業講師，在你步上講台的那一刻，是否已經清楚覺察現場聽眾的心情？在課程進行的途中，如何維持聽眾的學習意願？課程的尾聲，講師要如何鼓舞聽眾採取行動？
有一個神秘工具，可以將人類不可知的情緒，轉變成量化的情緒等級，再藉由科學的分析，應用於講師主導課堂氣氛的工具。
2012華盟月例會9月超級講師－楊志忠執行長談的講題是：「The Tone Scale ~ 主導課堂氣氛的講師工具~」，基本內容跟我為近期向吳政宏顧問學習「」經營者修鍊中，所提到的情緒等級內容差不多，當然楊志忠執行長是用比較活潑生動的方式引導大家學習，華盟的老師們也都很投入在學習中，吳顧問是一對一的修鍊思考，兩種方式都蠻好的。
成功者很少抱怨，抱怨者很少成功，學習如何分辨情緒等級，是很重要的識人智慧【群英企管吳政宏顧問－經營者的修鍊】第二堂課後心得by徐培剛 http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/62604921
方向對宇宙讓位，方向不對努力白費。我們要當一個能與人「超值」交換的人，並持續強化自己的「客戶力」。【群英企管吳政宏顧問－經營者的修鍊】第三堂課後心得by徐培剛 http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/62783153
全文未完.. By快樂希望愛的分享家~徐培剛~2012/09/05 | 
