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by 徐培剛

 
徐培剛
講師姓名: 徐培剛
現任職位: 幸福文創正能量有限公司 執行長
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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【千人講座】徐培剛受邀擔任明新科大講師+參加中華華人講師聯盟理事會和9月例會聆聽楊志忠執行長演講心得
文章類別情緒管理 人氣值:♥883
因篇幅有限,精彩全文照片請到http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/63046644 如果是超過一千人的演講,對於演講者來說,要能看清楚聽眾的臉,其實並不是很容易,頂多前幾排,但如果是非收費演講,大部分的聽眾都會很自然的往後坐,前面的VIP席就真的只有很少數的VIP坐。

其實這個世界上的人口越來越多,競爭越來越激烈,未來要求職和找理想的工作,如果自己不想辦法透過「專業」、「才華」、「態度」和「積極」等方式被別人看見,反而每天宅在家裡等著劉備上門來三顧茅廬,大概只能等到地老天荒了,當然,除非你能認真經營個,能吸引別人對你產生興趣且有加分的Blog。

在明新科大我能看到的同學也非常有限,包括勇敢回答問題並勇敢上台的同學、拍照時願意主動來前面的同學、擔任工作人員的同學、學生會或系學會的同學…當然還有位最後來跟我相認的復旦學弟。

我很喜歡這張照片,是開場表演時,表演者所戴的面具,對於這個世界來說,我們每個人都像是一張空白且模擬的臉,如果我們什麼都學別人,都跟別人差不多,就非常難被人看見,我鼓勵大家還是要更積極主動,因為在對岸,連積極主動都不見得有機會被看見了。

因為愛,我特別到新竹跟這一千多位同學分享,結束後馬上北上參加中華華人講師聯盟理事會,並在此次的9月例會中聆聽楊志忠執行長演講,很感恩此次有四位優秀新會員提出申請也都通過了。

身為一個專業講師,在你步上講台的那一刻,是否已經清楚覺察現場聽眾的心情?在課程進行的途中,如何維持聽眾的學習意願?課程的尾聲,講師要如何鼓舞聽眾採取行動?

有一個神秘工具,可以將人類不可知的情緒,轉變成量化的情緒等級,再藉由科學的分析,應用於講師主導課堂氣氛的工具。

2012華盟月例會9月超級講師-楊志忠執行長談的講題是:「The Tone Scale ~ 主導課堂氣氛的講師工具~」,基本內容跟我為近期向吳政宏顧問學習「」經營者修鍊中,所提到的情緒等級內容差不多,當然楊志忠執行長是用比較活潑生動的方式引導大家學習,華盟的老師們也都很投入在學習中,吳顧問是一對一的修鍊思考,兩種方式都蠻好的。

成功者很少抱怨,抱怨者很少成功,學習如何分辨情緒等級,是很重要的識人智慧【群英企管吳政宏顧問-經營者的修鍊】第二堂課後心得by徐培剛 http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/62604921

方向對宇宙讓位,方向不對努力白費。我們要當一個能與人「超值」交換的人,並持續強化自己的「客戶力」。【群英企管吳政宏顧問-經營者的修鍊】第三堂課後心得by徐培剛 http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/62783153

全文未完.. By快樂希望愛的分享家~徐培剛~2012/09/05

發布日期:2012/12/28
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