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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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用心思考培養自己未來職場競爭力
文章類別個人職涯規劃 人氣值:♥1849
發表者:項義順顧問 更多職涯管理文章在佳威企管部落格

面對許多大學生、研究生與自己討論未來的職涯規劃,常聽到大家所提到的就是繼續升學、留學與將語文學好,頂多再加上補習準備公家考試,每當我反問為什麼選擇這些呢?很多學生回答不出來或是回覆大家不是都在準備這些嗎?

從小到大我們的教育都以成績決勝負,所以考試成績好代表優秀,考試差代表不努力或是庸才,所以大家拼命讀書求取高學歷,認為只要成績好未來職場沒煩惱。

很少學生將時間花在了解未來職場認定的人才定義,建議學生花些時間去人力銀行看看之後想要進入的產業、公司、職務,去看看他們的人才需要具備的條件和技能,很多工作職務不用是碩士、不用出國留學、不用語言能力強,但是需要文字撰寫能力與數據分析能力,依據公司提出的工作職務條件需求才是學生現在需要準備的事項。

所以好好對自我省思依據自己的特質與期望,趁現在培養未來職場競爭力!

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發布日期:2012/11/12
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