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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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溝通管理技巧---排除與主管溝通的心理障礙
文章類別溝通 人氣值:♥1909
發表者:項義順顧問 更多溝通管理文章在佳威企管部落格

在進行溝通管理課程授課時當問到每天會與同事溝通的學員請舉手,幾乎每個學員都會舉手,問到每天會與主管溝通的學員請舉手,會舉手的學員可以用五根手指算的出來,為什麼會差那麼多呢?

很多人員不敢與主管溝通的原因通常是擔心被其他同仁認為是拍馬屁、或者認為主管高高在上有種距離感,也有人員會認為和主管不知道要聊什麼話題,要聊天會有一種壓力。

痛則不通、通則不痛,和主管相處也是如此,愈沒有溝通愈容易產生負面想法,在職場上能夠平步青雲、官運亨通的人士通常都能與上級主管保持良好關係溝通無礙。

所以只要是對公司有利、對事不對人的方式與主管溝通就不用擔心讓別人說是拍馬屁,只要認同主管也是一般人也有喜怒哀樂就不會有距離感,只要把主管當作是自己的朋友,就不用考量沒有話題可聊、也不會有壓力產生。

但是排除與主管溝通心理障礙後,仍需謹守上司下屬的分際,不要把方便當隨便、把輕鬆當放鬆,更不可以因為與主管交情好而做出傷害主管威信與透漏主管隱私的事情喔!

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發布日期:2012/12/18
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