發表者:項義順顧問 更多企業主管管理文章在佳威企管部落格
喜歡前陣子犀利人妻的劇情,喜歡謝安貞在最後戲中說的一句話:可是瑞凡,我回不去了。充滿感傷卻清楚了解自己內心深處的想法。
當上主管事件可喜可賀的事,除了讓自己更有機會大展長才,也讓自己擁有了團隊,可是一旦當上主管後很多事情也是回不去了,所以當主管就該懂得以下幾件事。
主管就是企業方:再小的主管都算是企業方,所以需要站在企業的角度與立場做思考,也需要為企業思考有利的執行方案與模式,所以自己必須是與企業站在同一陣線,當然企業有需要改正的地方要向更上級主管提出,而非與同仁一起批評公司。
主管需要顧團隊:當上主管要考量到的就是團隊,一切以團隊作為思考依據,在面對團隊與個人兩難抉擇時需要犧牲個人權益換取團隊權益,亦不可依個人交情影響團隊合作。
主管需要守秘密:當上主管會參加許多會議以及接觸更高層級的主管,許多資訊會比一般同仁更快知道,所以和自己較親近的同事都會想要探聽,不論是好的訊息或是壞的訊息皆須要保守秘密,以免造成不良的影響。
有些人會批評您當上主管就像換了位置就換了腦袋,事實上也需要如此,只要秉持公平公正無私的立場做事,用心關心耐心的方式對人,相信您會是個受人尊敬的好主管。
佳威企管專屬主管培訓管理文章若需轉載請先行經過授權
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座與專題演講/專題管理講座。
提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。
歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程 |