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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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教育訓練知識家-通識課程的重要性
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發表者:項義順顧問 更多企業職涯管理文章在佳威企管部落格

現今產業競爭激烈環境下之人才需具備專業技能、獨立思考、創新、自我管理、溝通談判…等多樣通識能力,才足以跟上時代趨勢腳步,所以企業在規劃教育訓練前,除了專業技能訓練課程外,還須考量全體員工皆需要進修的通識訓練課程。

許多人員會認為提升專業課程才是最重要的,通識課程一點也用不上,這樣教育訓練觀念不全然正確,專業技能訓練固然重要,但職場應具備的通識能力訓練更不可缺少。

其實通識課程對個人職場上有很大的幫助可以持續累積職場經驗值,比方說自我管理訓練課程,涵蓋時間管理、情緒管理、壓力管理與自我提升管理部分,如果能有效學習通識知識並做好通識管理,能幫助工作關係良好讓工作進行更順利、越做越起勁;另外獨立思考通識訓練課程,更是職場上的好幫手,在執行工作任務時,每個人都會遇到不同困難與瓶頸,若能找到問題關鍵並迅速解決,對工作效率與效能也會明顯提升。

這些職場經驗是不管未來面對怎樣的人事物,你都能有一套自己的方法去管理或應對,所以不要小看通識課程之重要性,它可以幫助你在職場突破瓶頸、過關斬將,甚至運用在職場生涯中,效用無窮。

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發布日期:2012/11/09
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