104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
25
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

工作關係管理---讓高牆倒下,以幸福取代
文章類別領導與激勵 人氣值:♥2018
發表者:項義順顧問 更多工作關係管理文章在佳威企管部落格

企業一般同仁認識的老闆總是認為高高在上與自己距離遙遠,對老闆的印象總是不苟言笑,一臉嚴肅,主管認識的老闆是在會議室內會破口大罵,三不五時會找自己進去念一念。

因為輔導企業的關係常接觸企業老闆,我接觸的老闆大多具有幾項特點:個性積極、講話直接、追求完美以及為員工著想,最後這句為員工著想似乎很多人員會抱持懷疑的態度。

我常和企業老闆聊天時,老闆會提到對企業的責任感、對員工成長的期許,或許我是顧問,老闆較願意敞開心胸暢所欲言,他們常提到面對環境的不安與焦慮, 老闆的壓力比其他人都大,他需要肩負起企業成敗的責任,也需要扛起企業成長的重擔,我們壓力大都會擺臭臉了,老闆亦同。

沒有人天生就是老闆,也沒有人特別告訴他們老闆要怎麼做,所以他們也在摸索怎麼當老闆,會與主管、員工有所隔閡,通常在於所思考角度、立場不同,同時不擅於溝通,導致與企業主管員工之間築起調高牆難與跨越。

所以我常建議老闆多放下身段和員工聊聊,不見得只能聊公事,多去和員工談談家庭生活、個人興趣,員工並不會因為拉近距離而對老闆減少尊重,反而會因為老闆的平易近人讓員工感到窩心。

讓老闆與員工之間的高牆倒下吧!讓幸福在企業內蔓延!

佳威企管專屬工作關係管理文章若需轉載請先行經過授權

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座與專題演講/專題管理講座。

提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。

歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

發布日期:2012/12/25
講師其他文章
業務溝通課程授課實績---必應創造邀請項義順溝通技巧講師團隊教授業務溝通技巧管理課程
品管手法課程授課實績---成大研究發展基金會邀請項義順品質管理講師團隊教授第一場品管七大手法訓練課程
中原大學邀請項義順儀校講師團隊於109年7月教授ISO量規儀器校正管理課程
風險管理課程授課實績---台灣電力公司邀請項義順企業風險講師團隊教授風險管理新思維與應對處置課程
團隊經營課程授課實績---經濟部人事處邀請項義順主管培訓講師團隊教授如何營造工作氣氛訓練課程
  更多

其他[領導與激勵]類文章
領導激勵課程授課實績---新北市政府勞工局邀請項義順領導激勵講師團隊教授團隊激勵訓練課程
領導統御課程教授實績---奧齒泰公司邀請項義順領導統御講師團隊教授領導統御吸引力培訓課程
變革領導課程授課實績---中石化公司邀請項義順領導統御講師團隊教授變革領導管理課程(共十三場)
團隊激勵課程授課實績---富邦人壽邀請項義順領導激勵講師團隊教授團隊士氣激勵課程
領導統御課程教授實績---台灣德瑞特生物科技公司邀請項義順領導統御講師團隊教授領導統御吸引力培訓課程
  更多