| 因篇幅有限，精彩全文照片請到 http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/59388563 此次很榮幸受邀擔任國泰世華銀行Cathay United Bank分行經理會議講師，分享「領導人的自我激勵與目標設定」，我個人也是國泰世華銀行的客戶，在面對這些銀行界的菁英們時，我抱著學習的心態，誠懇地跟先進們一起交流。
而感動的是，這些經理們，並沒有擺出年資經驗很久，或自己職位已經很高的樣子，反而很認真謙虛並專注的學習，這樣的態度讓我留下了非常好的印象，也深覺得國泰世華的經理們素質真是非常的高。
國泰金融中心大樓裡面蠻多藝術品的，會議廳的設備也都很好，因為主辦單位臨時調整議程，所以我在正式演講前一個多小時，就到了現場等待，但也剛好多準備演練內容並熟悉環境。
大家都知道國泰金融集團的代表圖騰標誌，是一棵很大的榕樹，這棵樹的原型在台南的成功大學 ，上回去成大演時，就讀成大博士班的靜雯學妹還特地帶我去看了那棵樹，非常漂亮也跟圖一模一樣。
其實大樹之所以能成大樹，是因為「根」得到了水分滋養，「葉」也得到了光和熱，對於一個企業來說，「根」就是那些行政後勤的同仁，他們比較不容易被看見，但卻需要固定的水分滋養，否則當根得不到好的灌溉，外面長的再好也會枯萎。
而「葉」就象徵那些業務人員，他們必須得到光和熱，自己的努力期待能被看見表揚，並有相對的獎勵，如此他們就更願意開枝散葉，努力為大樹吸收更多的空氣和陽光。
一個好的領導人，不能只關心「葉」不注意「根」，也不能只傳統的固「根」本，而忽略了「葉」的重要性，大樹之所以能成大樹，是因為「根」得到了水分滋養，「葉」也得到了光和熱，這一點也是未來我創業之後，要多自我提醒的。
再次感謝國泰世華銀行的所有經理們的熱情與親切，也謝謝國泰投顧王璽鈞經理的貼心協助，祝福大家都可以成為一位能激勵自己和同仁的大樹領導人。
By快樂希望愛的分享家~徐培剛~2012/04/11 | 
