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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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教育訓練績效評估分析
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發表者:項義順管理顧問 更多訓練績效管理文章在佳威企管教育訓練中心部落格

企業經營在執行面著重績效管理,教育訓練亦不例外,如何評估教育訓練績效呢? 可以從下列幾點做教育訓練績效分析:

學員反應績效:學員對於訓練講師授課表達方式是否滿意?對訓練師授課教材是否滿意?對訓練講師時間掌控度是否滿意?

學員學習績效:學員上完訓練課程後對上課內容了解多少?知道該如何應用在工作上面嗎?

工作應用績效:學員上完訓練課程後在實際工作中產生什麼效益?可以應用工作哪些方面?

成果展現績效:這些改善效益是否有佐證資料或改善數據可以呈現?改善效果有多大?多好?

藉由教育訓練績效評估讓教育訓練規劃人員、教育訓練講師、參與學習同仁都能夠有績效展現,也讓教育訓練不會淪於形式化。

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提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。

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發布日期:2012/11/29
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