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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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人力資源管理技巧---人資管理部門的同仁應該要了解那些相關法令/法規呢?
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發表者:項義順顧問 更多人資管理文章在佳威企管部落格

人資管理面對的是各式各樣的人員,小到出缺勤管理,大到人力資源規劃與人力資源盤點,有人的地方就會有是非爭端,面對這些人事問題如果不了解相關管理法令/法規,有可能會造成公司或個人誤觸法條,因此任職於人資管理部門的同仁更需要了解下列相關法令與法規

一般人資同仁共通須知法規:民法、勞動基準法、勞工安全衛生法、就業服務法 面試管理/離職管理同仁須知:兩性工作平等法、身心障礙保護法、大量解雇保護法、勞資爭議處理法

員工福利管理同仁須知:勞工保險條例、職業訓練法、全民健康保險法、職工福利金條例、職業災害勞工保護法、工會法、團體協約法

平時也建議各位人資同仁多與所在縣市機關勞工局、健保局接觸也可以常上這些政府機關網站了解最新法令,切記!法律是保護了解法律的人也是保護會運用法律的人喔!

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發布日期:2012/11/13
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