| 發表者:項義順顧問 更多人資管理文章在佳威企管部落格
人資管理面對的是各式各樣的人員，小到出缺勤管理，大到人力資源規劃與人力資源盤點，有人的地方就會有是非爭端，面對這些人事問題如果不了解相關管理法令/法規，有可能會造成公司或個人誤觸法條，因此任職於人資管理部門的同仁更需要了解下列相關法令與法規
一般人資同仁共通須知法規:民法、勞動基準法、勞工安全衛生法、就業服務法 面試管理/離職管理同仁須知:兩性工作平等法、身心障礙保護法、大量解雇保護法、勞資爭議處理法
員工福利管理同仁須知:勞工保險條例、職業訓練法、全民健康保險法、職工福利金條例、職業災害勞工保護法、工會法、團體協約法
平時也建議各位人資同仁多與所在縣市機關勞工局、健保局接觸也可以常上這些政府機關網站了解最新法令，切記!法律是保護了解法律的人也是保護會運用法律的人喔!
佳威企管專屬人資管理文章若須轉載請先行經過授權
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座與專題演講/專題管理講座。
提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。
歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程 | 
