104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
31
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

向上管理技巧---讓自己成為主管認定的人才
文章類別潛能開發 人氣值:♥2029
發表者:項義順顧問 更多潛能開發管理文章在佳威教育訓練中心與佳威企管部落格

許多人在職場上總是覺得懷才不遇似乎找不到賞識自己的伯樂,每次換工作時都希望下次工作會更好,但是每次換來的都是失望,為什麼會有這樣的結果呢?

其實最主要問題是在於自己,當願意改變自己就會發現人會從黑白變成彩色,如何成為主管認定的人才呢?可以從下列幾方面著手:

用主管的角度想事情:主管站的高度、接觸的廣度以及獲得的資訊都比部屬多,因此在主管下決策時一定有所考量,因此在平時即可思考主管為什麼會這樣做?做這樣決策所考量的想法是什麼?

多與主管接觸:通常一般人對主管是敬而遠之,但是要瞭解主管即須要多與主管接觸,不僅是讓自己更清楚主管想法,也讓主管更了解你。

良好工作態度與倫理:在職場上隨時隨地都在打分數,雖然公司會有相關工作教導或教育訓練,但是不代表人員一定會對你傾囊相授,也不代表人員會肯定你的成績,很多人員的評價是依據你的工作態度與職場倫理而定,因此平時即須讓周遭人員對你待人接物有所好評。

建立核心職場能力:每個職務都有其核心能力,例如:簡報能力與口語表達能力就是業務人員的核心職場能力,找出自己職務應具備的核心能力,並且培養自己成為這方面的專家,才能讓自己在同儕中更耀眼。

培養自己成為人才不是一朝一夕可達成,在改變當中一定會有挫折,但是願意讓自己接受磨練後會發現自己的職場之路會愈走愈順遂。

佳威企管專屬潛能開發管理文章若需轉載請先行經過授權

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座與專題演講/專題管理講座。

提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。

歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

發布日期:2012/12/22
講師其他文章
電話禮儀課程授課實績---南科管理局邀請項義順服務禮儀講師團隊教授電話溝通技巧及接聽禮儀課程
邏輯思考課程授課實績---士燿國際公司邀請項義順邏輯思考講師團隊教授邏輯思考實務培訓課程
中原大學邀請項義順門市店長培訓講師團隊於109年7月教授門市店長核心職能實務訓練課程
業務溝通技巧管理課程授課實績---泓電自動化邀請項義順溝通表達講師團隊教授業務溝通技巧訓練課程
職場工作態度課程授課實績---精緻立妍醫美診所邀請項義順職場管理講師團隊教授企業文化與工作態度培訓課程
  更多

其他[潛能開發]類文章
邏輯思考課程授課實績---士燿國際公司邀請項義順邏輯思考講師團隊教授邏輯思考實務培訓課程
溝通技巧與協調能力
潛能發展課程授課實績---中國醫藥大學邀請項義順潛能發展講師團隊教授自我激勵與潛能發展訓練課程
自我激勵課程授課實績---台灣菸酒公司邀請項義順自我激勵講師團隊教授樂在工作與自我激勵培訓課程
《品牌經營老實說171~您愛搞創新嗎?》
  更多