發表者:項義順顧問 更多企業講師訓練文章在佳威企管部落格
桃園捷運因應企業營運計畫發展,在這段時間招募了許多新人,要進桃園捷運並不容易,人員錄取率低於百分之一,由此可知能夠進入桃園捷運的人員皆非泛泛之輩,許多人員都是知名國立大學研究所畢業,因為公司有計畫栽培合適重點人才,所以此批受訓學員更是這次招募人才計畫中的菁英。
在此次授課時即提出企業內部講師是公司培養儲備主管的管道,當上企業內部講師讓自己在職場上更容易被他人看見,但是準備不足時,也會放大自己的缺點,所以在此次訓練中特別教導學員簡報規劃技巧、簡報設計技巧,讓所製作的簡報可以成為專業簡報,但是也特別強調簡報教材是武功祕笈,講師教授是武功口訣,簡報教材不能取代講師教授。
對於講師應如何教授時藉由授課現場之聽、問、答技巧、如何運用肢體動作表達意向、如何提升講師溝通表達技巧讓每位學員建立屬於自己的獨特授課風格,同時教導企業內部講師面臨難題與因應之道讓學員了解如何因應不同狀況帶動氣氛、面對學員挑釁時應如何處理、器材設備毀壞時之應變模式、發現教材疏失的補救措施與時間過長或過短之應變模式,讓學員可以成為稱職的企業內部講師。
佳威企管專屬企業講師培訓管理文章若需轉載請先行經過授權
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座與專題演講/專題管理講座。
提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。
歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程 |