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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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感謝南科產學創新中心邀請項義順顧問為南部企業廠商進行生產績效與工時管理訓練
文章類別KPI 人氣值:♥4153
發表者:項義順顧問 更多企業品質管理文章在佳威企管部落格

為協助南科高雄園區廠商技術層次升級、提升園區廠商與周邊大學產學合作氛圍,國立成功大學轉換延伸豐富的育成及技轉輔導經驗至園區,冀能結合產、官、學、研多方資源,成為重要的資訊與服務平台,為園區廠商帶來更多元化及即時性的服務,因此成立南科產學創新中心。

本次項義順顧問受邀為南部企業廠商進行工時管理與績效管理訓練,當時曾詢問負責窗口為何會想安排這門課程與為何會邀請自己來教授這門生產績效與工時管理訓練課程,其回覆為現今許多製造公司都很重視生產效能,可是卻不知道如何管控生產績效,對應有的工時標準也不知道如何計算,在南部地區對這些方面有具備專精,理論與實務兼具的講師並不容易,所以透過管道發現自己有工廠實務專長,所以特此邀約。

講授生產績效管理技巧時針對績效與績效評核觀念說明、如何建立生產力績效指標?提升生產力績效的運用方法、生產力績效常見缺失說明與提高生產力案例介紹與研討讓學員了解如何訂定生產績效、分析生產績效與改善生產缺失。

講授工時管理技巧時針對工時管理基本觀念溝通、如何制定與規畫工時標準、如何有效執行標準工時策略、施行標準工時的常見問題死工時標準案例介紹與研討讓學員了解工時標準計算模式與實務應用。

這次報名上課學員有數十家中大型企業基層主管、中階主管與高階主管,其中不乏世界知名大廠的廠長、總經理特助前來學習,因此在上課時的討論異常熱烈,學員也提出許多實務性問題,在項顧問一一解答下讓學員困擾已久的問題獲得有效解決,也讓此次授課講師滿意度獲得極高的評價。

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發布日期:2012/11/12
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