104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

產業實踐才是王道

by 洪堯棟

 
洪堯棟
講師姓名: 洪堯棟
現任職位: 喜禾祥投資與管理顧問公司 創辦人/執行長
專長課程: 人力資源管理經營管理個人成長
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
10
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

志工或勞工?工作動機大不相同
文章類別招募 人氣值:♥1142
8月26日公視新聞與自由時報分別報導桃園國際機場股份有限公司徵募志工所產生給薪的糾紛與爭議,真相仍有待進一步釐清。不過,關於人的工作動機與工作績效,學界多有著墨。我們感興趣的是當一個組織招募志工的時候,要不要給薪或車馬補助費呢?要給多少呢?

海曼(James Heyman)與艾瑞利(Dan Ariely)曾經進行一項試驗,請受試者在電腦上用滑鼠將圓圈拖曳到方形上,圓圈就會從畫面中消失,而起點會再出現新的圓圈,然後計算受試者在5分鐘內拖曳多少個圓圈。在這項實驗中,受試者分為3組,分別會得到5美元、1美元與0元的酬勞,第3組沒有酬勞的受試者被告知是「社會服務」,純粹是幫忙。結果是獲得5美元的受試者平均拖曳159個圓圈,1美元的受試者僅完成101個圓圈,沒有酬勞的受試者平均竟然達到168的圓圈。

另外一個例子。美國退休人員協會(AARP)曾詢問一些律師是否願意降低收費為貧窮的退休人員提供服務,但是律師們都拒絕了。後來協會詢問律師是否願意為貧窮的退休人員提供免費的服務,結果律師們一致表示同意。

人們為了理想或崇高的目標,會比為了金錢更努力工作。當一個組織以使命來尋求志工的時候,會吸引退休的勞工、公務員、教師、甚至是董事長前來應徵。當一個組織以市場機制來招募員工的時候,應徵者大概就不是前述那些退休人士了,而是一些失業或轉換跑道的求職者,這些人會以人力市場供需條件來判斷,認為5分鐘1美元或是600元日薪並不是好待遇,因此不會認真投入工作。

參考資料:周宜芳、林麗冠、郭貞伶譯,《誰說人是理性的》,天下文化公司出版。

發布日期:2011/08/26
講師其他文章
俊男美女較自私?!
科學告訴我們的識人術 – 談欺騙與說謊
從如何防堵被對手「拍背」, 談「非語言溝通」與「肢體語言」
誰才是可以信任的人? - 從政壇「可愛」與「可信賴」之爭辯談起
從消費者決策困境與不理性行為,談宋楚瑜參選的效應。
  更多

其他[招募]類文章
求職面試課程教學實績---國立聯合大學邀請項義順求職管理講師團隊教授面談及履歷自傳撰寫技巧實戰訓練課程
百戰百勝-求職面試與履歷撰寫技巧
求職履歷課程教學實績---臺中市職涯發展中心邀請項義順履歷撰寫講師團隊教授求職履歷全攻略課程
就業求職課程授課實績---項義順職場管理講師團隊至台中市愛心學園教授就業市場趨勢分析課程
主管面談技巧課程教學實績---桃園市勞工檢查處邀請項義順面試講師團隊教授主管面談技巧訓練課程
  更多