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產業實踐才是王道

by 洪堯棟

 
洪堯棟
講師姓名: 洪堯棟
現任職位: 喜禾祥投資與管理顧問公司 創辦人/執行長
專長課程: 人力資源管理經營管理個人成長
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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俊男美女較自私?!
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據報載,最新一期的雜誌《經濟與人類生物學》(Economics and Human Biology)指出,面貌皎好的男女,通常比較自私、不願意與他人合作。研究中指出,由於臉蛋對稱的人往往比較健康、有魅力,較自給自足,相形下與人合作、找他人幫忙的動機就較少。(2011-08-16,中國時報)

沒錯,在我們的文化中,具外表吸引力的人享受極大的社會利益。看到俊男美女,會引發我們「美即是好」的刻板印象,以及將「美」與「有才華、善良、聰明」等特質結合的「月暈效應」。根據Daniel Hamermesh等人的研究(2007),外貌出眾的人比一般外貌的人多賺3-8;英國一所大學(Guildhall University)調查11,000位、年齡33歲上班族們的收入也發現,俊男的收入比一般長相的同性多出15,美女的收入則比一般長相的同性多出11。此外,根據Chaiken的調查(1979),具外表吸引力的人也具有較高的說服力。根據上述研究,多數人應該會同意「俊男美女具有較高的優越感」這樣的說法。

不過,俊男美女是否將所有利益整碗捧走呢?我看是不見得。一項研究發現(Agthe et al., 2011),當面試官是同性的時候,俊男美女應徵者反而處於不利的地位;這顯示俊男美女往往容易被同性排斥(Krebs & Adinolfi,1978)。此外,有些需要體力與耐力的工作也對美女應徵者不利(Johnson et al, 2010),甚至應徵需要腦力的工作,也會受「有胸無腦」的刻板印象所波及(Anderson & Nida,1978)。最後,俊男美女恐怕必須更努力,否則有些人會認為他們是因為外表才有今日的成功。

發布日期:2018/12/21
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