| 如何創造成長五力：
1、生命力：無論你目前是從事什麼樣的工作，都需要具有無比的生命力。
2、學習力：透過學習，親近正確觀念的知識，讓每一個人都可以活到老學到老，隨時隨地充滿了好奇心以及學習心。
3、成長力：一個人的成長是透過不斷的學習成長以及蛻變而成的。
4、競爭力：一個人要擁有三個以上的專業知識，才有能力在工作職場中與人競爭。
5、執行力：透過團隊互動回饋與客戶端學習，用[學習力]：為首透過學習，親近正確觀念的知識讓執行力啟動：執行力透過團隊互動回饋與客戶端學習，讓[成長力]，展現專業與態度4.[競爭力]：從此產生熱愛工作，可以累績得很幸福用[生命力]：經營客戶與事業，然後再度學習，好的業務在拜訪客戶前會先做好4件事 (1)先要[釐清拜訪客戶]目的，要簽約賣哪樣商品營業額多少 (2)蒐集拜訪公司人員的資料，先上網google一下 (3)先了解對方可能會提出的反駁，1.2反對問題 (4)贏的策略:黃金三角策略
(一)建立良好人際溝通的六脈神劍
1注意傾聽 ：懂得 2選擇適當時機 3注意肢體語言 4有效表達 5尊重個別差異 6不批評、不責備、不抱怨
(二)增進人際溝通的小祕訣 一、禮貌：尊重他人 二、真誠：讚賞與關懷 三、信賴：講求信用 四、互動：站在別人的角度出發、學會傾聽 五、三不：不強迫、不急促、不放棄 六、充實：隨時充實自我 、開發自己的潛能
(三)創造形象的禮儀指南
1.少自誇、謹言慎行。（誇耀是無禮行為） 2.多問多聽。(多了解彼此給予成就感) 3.少說教。(避免高談闊論) 4.在地思考。（尋找當地文化的話題） 5.慢下來。（說話、吃飯、行動） 6.輕聲細語。(嗓門大必誇大，說話快聽者不快) 7.尊重宗教自由。（宗教為個人信仰，不宜公開討論。） 8.可談政治但別抬槓。(應避免爭辯重視對方的權利。) 9.不直追問個人隱私部份。（如職業、收入、婚姻狀態）
文:李柔靜講師 blog:http://tw.myblog.yahoo.com/rosan1018 | 
