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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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教育訓練培訓觀念---教育訓練規劃認知
文章類別主管培訓 人氣值:♥2037
發表者:項義順管理顧問 更多教育訓練管理文章在佳威企管部落格

教育訓練最大的功能是在於提升人員素質、激發潛能、掌握知識、了解資訊潮流,要讓教育訓練發揮最大功效,關鍵點就在於人,因此我們必須對教育訓練有一定的認知。

1.教育訓練目的: 真正了解自己/企業教育訓練訴求,協尋適合的訓練課程達成目的。

2.訓練課程考量: 訓練課程時間?訓練內容深淺程度?內訓/外訓?教育訓練講師條件?

3.教育訓練實施: 上課中都聽得懂,下課後真的了解嗎?課堂進行中應把重點抄下,幫助課後思考。

4.教育訓練效益: 上完課不見得是真的瞭解了,如何將課程內容運用到實務上。

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提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。

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發布日期:2012/12/25
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