104講師中心是由104人力銀行所創設:提供全國最完整講師資料庫,讓您輕鬆找講師,讓講師快速找到學生

企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
57
加油
加油
分享到 Facebook Plurk Twitter

人才招募技巧---人才招募常犯錯誤分析
文章類別招募 人氣值:♥4039
發表者:項義順顧問 更多企業人資管理文章在佳威企管部落格

人才招募流程是環環相扣的,其中一個環節出狀況就可能讓人才招募功虧一簣,無法找到適合的人才進入企業,我們常會發現人才招募會有下列幾項錯誤發生,茲說明如下:

人才招募管道不適切:招募管道視所需職務人才不同意亦須使用不同的人才招募管道,甚至在不同區域人才招募管道也會不相同,如果企業有分公司在不同區域可詢問當地同事較適宜的招募管道是什麼?

人才招募說明不明確:行政人員、文書人員、櫃台人員、總務人員、人事人員這些職務在工作內容有什麼不同呢?如果在職務工作說明上如果沒有寫得很清楚就很容易錯把馮京當馬良,讓不適任人員誤投履歷,適合人員卻不想要投擲履歷狀況發生。

面試招募流程不順暢:面試是企業與人員第一次面對面接觸,在面試過程中是否會讓面試人員覺得不耐煩、不舒服、不被尊重讓面試者對企業產生不良印象,造成不願意前來工作。

招募面試主管水準不佳:士為知己者死,除了基才人員外,通常面試主管就是之後這位人員的植樹主管面試主管在面試人員的時候除了問問題外是否有讓面試人員感受到主管的風範、專業與值得跟從的地方,如果面試主管沒有讓人員有這樣的感受,人員也可能因此而選擇投入其他公司的懷抱。

佳威企管專屬人資管理文章若需轉載請先行經過授權

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座與專題演講/專題管理講座。

提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。

歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

發布日期:2012/12/17
講師其他文章
創新思考課程教學實績---金兆益科技邀請項義順創新講師團隊教授第二場問題分析與解決實務培訓課程
客訴處理課程教學實績----項義順客戶服務講師團隊至新莊區區公所教授客訴處理課程
櫃台服務禮儀課程授課實績---傳閔工程邀請項義順服務禮儀講師團隊教授櫃檯服務禮儀與應對技巧培訓課程
公關培訓課程訓練實績---家扶中心台北辦事處邀請項義順公共關係講師團隊教授公共關係與危機處理培訓課程
人際溝通課程授課實績---項義順溝通管理講師團隊至中部科學工業園區管理局教授人際溝通技巧管理培訓課程
  更多

其他[招募]類文章
就業求職課程授課實績---南屯婦女及新住民培力中心邀請項義順職場管理講師團隊教授就業市場趨勢分析課程
求職履歷課程授課實績---臺中市職涯發展中心邀請項義順履歷撰寫講師團隊教授求職履歷全攻略課程
人資課程授課實績---台灣科學工業園區科學工業同業公會邀請項義順人力招募講師團隊教授知人知面又知心課程
求職面試課程教學實績---台東家扶中心邀請項義順就業求職講師團隊教授求職面試禮儀應對技巧課程
就業求職管理課程授課實績---中山醫學大學邀請項義順職涯講師團隊教授求職敲門磚,為自己創造美好職涯課程
  更多