| 發表者:項義順顧問 更多領導管理文章在佳威企管部落格
企業主在五倫角中色扮演如同君王、父親、朋友，企業主擁有最多的企業資源可做分配，也需要承擔最多的職場倫理責任，通常企業主應有的職場倫理包含下列幾點:
基礎職場倫理責任:企業主對於企業員工的權益、福利，應恪遵現行法律規定予以妥善照顧，且應提供安全衛生的工作環境。
進階職場倫理責任:員工進來公司後企業主主除了基礎法律責任外，亦應該將員工當成是自己家人看待，如果是自己的小孩你會給他那些東西呢?我們通常會教導孩子給他是非對錯的觀念、提供他學習發展的機會，讓他在待人接物上能夠應對進退，如果你會對你的小孩做這些事的話，也請你對員工如此做。
當然企業主還應有的職場倫理包含:建構良好企業文化、善盡企業社會責任、提升企業形象…等等，相信只要企業主有心願意做，企業一定會有所改善。
佳威企管專屬管理文章若需轉載請先行經過授權
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座與專題演講/專題管理講座。
提供教育訓練服務包含:企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程。
歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程 | 
