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by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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溝通管理技巧---傾聽不一樣的聲音
文章類別人際關係 人氣值:♥4106
發表者:項義順顧問 更多溝通管理文章在佳威企管部落格

在職場上歷練了許多年,深深認同一種米養百種人這句話,初進職場時常會覺得天大、地大、我最大,所以所思、所想、所做皆以自己為主,認為別人要照著自己的方式去做,因為積極所以在工作上有些許的成就,但是職場生涯中卻多了許多傷痕與無法彌補的痛,大家是否有如此的感受呢?

每個人因為人格特質、經歷背景、專長能力、看事情角度、廣度的不同會有不同的想法、見解,只要出發點是對的,不能夠單純的指責是非對錯,俗語說成敗論英雄,很多事情是以成果論,因為成事在人更應該求人與人之間的圓滿因此能夠傾聽別人的想法,包容別人不同的意見相對就很重要。

當你願意放下自我認真傾聽時會發現很多事情自己怎麼沒想到、沒有注意到,也會因為傾聽激發許多創新的想法,當認真傾聽他人說話時,別人願意將他經驗分享也願意幫助你時,相對在推展工作事務上會方便許多。

所以試試看學著做一個願意傾聽的人吧!

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發布日期:2012/12/24
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