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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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工作關係管理知識家---周遭的每個人都是自己的貴人
文章類別人際關係 人氣值:♥6058
發表者:項義順顧問 更多人脈管理文章在佳威企管部落格 常常聽到學員向我訴苦說他的運氣真不好,總是遇不到生命中的貴人,如果能夠有貴人提攜,現在早就飛黃騰達了。聽完後自己總是笑著反問你認為什麼是貴人呢?你希望貴人怎麼幫助你呢?

如同聖經中的一段話「萬事互相效力,叫愛主的人得益處。」在自己生命經歷中也愈來愈體驗這段話語,只要是願意接受,周邊的人、事、物都會對我們產生幫助,大家常常會認為貴人就是願意幫助我們、願意提攜我們的人,當然能遇到這樣的貴人很好,但是自助、天助、人助,遇到這樣的貴人之前需要自己先努力讓別人看見。

另一種貴人是刺激我們的人,佛家則說此為逆增上緣,你的上司不賞識你嗎?你的同事排擠你嗎?當你遇到這樣的事情時是會抱怨?會以牙還牙還是會改變自己讓自己更好呢?

在安逸的環境下久了會讓自己鬆懈,競爭力降低,藉由別人的刺激,提升自我的能量,曾經有企業主對我說他為什麼會創業的原因,原先他在一家公司做業務做得還不錯,但是這家企業績效制度做變更,讓他的績效獎金大幅降低,他和老闆反映時發生一些衝突,老闆生氣的對他說如果你不接受,你可以離開公司又不缺你這個人,你去別家公司也不見得能做出業績。

因為這些話讓他想了很多事,也讓他興起了我要做給我老闆看的念頭,於是他離開公司自行創業,每當遇到低潮時他就想到之前他老闆說的話,讓他繼續往前衝刺,因此現在也算是個創業有成的企業家。

遇到願意幫助我們的貴人很好,遇到刺激我們的貴人能幫助我們發揮潛能不是也很棒嗎?

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發布日期:2012/12/23
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