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by 徐培剛

 
徐培剛
講師姓名: 徐培剛
現任職位: 幸福文創正能量有限公司 執行長
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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給從事教育的老師、關心教育的家長及所有朋友們的一封鼓勵信(含教育相關好電影推薦)by徐培剛
文章類別領導與激勵 人氣值:♥1556
幾天前剛結束對某大學全校教授的導師知能講習後,我就很想寫這篇文章,希望能給從事教育的老師、關心教育的家長及所有朋友們一些鼓勵,並推薦些能協助大家思考並燃起教育熱情的一些好電影。

~每位老師都是職業級的分享家~徐培剛黎明技術學院全校導師知能研習演講(學習當一位愛的分享家+成為孩子生命中最好的引導者)

http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/41941715

很多從事教育的老師、對教育關心的朋友或家中正好有學齡孩子的家長們,無論學生和孩子是在幼稚園、小學、國高中、大學、研究所或特殊教育等階段,相信都多少會遇到些雙方溝通上,以及一些難以預期,更不知道如何妥善處理的問題…

對老師而言:仍有管教的義務卻逐漸失去管教權利,現在的家長不如以往會給予老師完全的支持信任,小孩子有可能因得到過多溺愛,或是隔代教養、外籍媽媽第二代、單親家庭等不同原因…再加上媒體資料及外界誘惑太多,所以教起來就倍感艱辛,部份老師乾脆選擇明哲保身,單純把它當成一份工作就好,能不做能不管的事就當沒看到。

對家長而言:老師素質和用心程度落差越來越大,家長很可能不是過度孩子在學校的情況,成為直升機父母。或是因自顧生計不暇,讓孩子成為鑰匙兒童,老師也沒辦法有效與其溝通。而現在的孩子普遍都很有自己想法,當家長不夠信任老師,又不知道如何教育孩子跟他們溝通,此時問題就會因累積而產生。

對學生而言:最痛苦的在於學校的升學壓力依舊,但老師、家長、電視、媒體和同儕等等…給的資訊和意見太多太雜,小小的腦袋瓜都還沒辦法好好思考昨天學的,然後今天又是一堆號稱最新的知識或自稱最好經驗要強加於其上,有幾個孩子真能受得了呢?

現在演講過後,我會準備些名片放旁邊,讓想要的同學留念,因為數量有限,大家就會很積極上前來拿。還記得有一位同學舉手問我,為什麼不能每給人都發一張,我笑著回答,我也希望,不過你們現場就有2000個人,但我能給你一張留念

在其他同學拿名片的同時,我會在旁耐心回答部分上前發問的同學或幫熱情的學生留下簽名紀念,雖然我們交流的時間有限,但我會盡己所能的分享,包含之後在Blog、e-mail、Facebook的任何問題也會僅量回應,能做多少不知道,但求盡心盡力而已。

其實開始演講分享那段時間,為了表達誠意,我甚至會一一把名片交給學生,重要的不是名片,而是想傳遞自己對他們的尊重和愛,我尊重他們是個完整的個人,而非只是一群學生之一。

但我遇過各種不同的學生和不同的反應,有的很開心感動,有的覺得新奇有趣,有的很驚訝意外,但也曾經有位已就讀大學的學生反應是

“一臉不屑,當面就直接把名片甩掉….”

文章未完內容詳見 http://blog.xuite.net/erickhera.tw/nomore/41942422

發布日期:2012/07/25
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