| 在職場二十五年了，歷經許多成長之旅程，始終充滿挑戰與快樂，因為戰勝問題！
不曾疲憊，時時充滿挑戰！
沒有抱怨，因為太多肯定！
沒有退縮，因為充滿成就感！
在企業及教學任務中，常看到許多看似平常，但令人深思的場面！
無法接受新任務？
有人只能做單一個工作職務，沒有辦法被派任其他職類？因為害怕改變，也害怕脫離了自我保護的舒適圈，安定變成一種習慣，不可以改變？不敢改變，就成了井底之蛙！ 能力，經歷，都沒有，只剩自我設限，永遠也走不出去了！
不是朋友，就是敵人？
有些人，觀念很堅持，不是朋友，就是敵人？會自我設定社交圈，合者共榮，不合者敵對，形成小圈圈，從此，只要損及小團體利益，則聯合小圈圈大力反擊，豎立許多敵人，有人不能見，有人不能談，世界變狹小了，心胸也小了！
不敢面對問題？
遇到公司流程或作業問題，不敢提出解決方案，只想大事化小，小事化無，但問題一直存在，自欺欺人，可能損及公司利益，也延遲時效，公司及個人雙輸！
陽奉陰違，不講信用？
有人奉行，上有政策，下有對策，說一套，做一套，做事沒有準則，只看喜好及個人意願，不追求團隊榮譽，自私自利，奉承上位，欺下瞞上！
不求進步？
明知有問題，但只想平安渡過，不求進步，不想方法，不認真以對，天下事，都沒有我的事的態度，置身事外！
固守小城，沒有錯，凡事只要負責及執行即可，必竟，不是每個人都有大志向，也沒有想做大事！但違反團隊精神，則不佳，傷及團隊，損人也不利己！
看來團隊需要重建了，才能再走長路！ | 
