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企業競爭力來自於完善系統制度建構與提供優秀人才發揮所長機會

by 項義順

 
項義順
講師姓名: 項義順
現任職位: 佳威企管企業管理顧問/企業管理訓練講師/職涯管理講師/創業管理講師/職場管理講師
專長課程: 行銷管理,財務管理,人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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職場管理課程授課實績---財團法人中衛發展中心邀請項義順職場管理講師團教授工作願景與工作倫理培訓課程
文章類別個人職涯規劃 人氣值:♥3078
工作願景與工作倫理應用文章發表者:項義順職場管理講師團隊發表工作願景與工作倫理實務應用管理文章

財團法人中衛發展中心是一個中華民國的財團法人,於1990年7月1日成立,前身是1984年7月1日成立的經濟部工業局中心衛星工廠制度推動小組[1],主要工作在輔導產業,強化產業上、中、下游合作網絡,推動中心(中心廠)衛星(衛星廠)合作體系。

中衛發展中心推動工作包括全面生產管理(TPM)、全面精實管理(TLM)、全面品質管理(TQM)等管理技術等。為了因應產業受到貿易自由化的衝擊,自2010年起也開始推動「MIT微笑產品」的驗證制度。(資料來源:維基百科)

企業主重視員工品行、態度勝過能力也希望員工可以適才適用,因此邀請項義順職場管理講師團教授任工作願景與工作倫理培訓課程。

很多人在學期間沒有思考未來之路要怎麼走,抱著船到橋頭自然直的心態面對職場生涯,或是隨著同學想法一窩蜂的追逐潮流,選擇不適合自己的職涯道路,讓自己職涯之路跌跌撞撞一無所獲。

男怕入錯行,女怕嫁錯郎,在現在社會職場中大家都很擔心找到不適合自己工作,但是又不清楚自己適合哪方面工作?

職場管理講師從個人特質分析、職業性向之分析與瞭解與職涯策略路徑分析協助學員建立自我工作願景為自己工作職涯做好規畫藍圖,並透過願景管理講師循序漸進按部就班地說明讓學員清楚知道設定工作願景後的執行步驟與方法。

工作職場上工作倫理是每個工作者必備的職場態度,講師透過職場五倫關係讓學員清楚職場上應具備的工作倫理展現,並且說明職場上有許多灰色地帶如何建立正確工作價值觀與運用技巧避免產生職場道德瑕疵。

項義順職場管理講師團隊發表工作願景與工作倫理實務應用管理文章,更多工作願景與工作倫理應用實務管理文章在

https://www.goodtraining.com.tw/infor.html

https://blog.sina.com.tw/goodway/

https://goodtraining.pixnet.net/blo

感謝各級政府機關/協會/醫院/學校邀請項義順企管講師團隊擔任創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座與教授企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程,目前項義順企管講師團隊已授課數千場次講座/訓練課程,培訓超過數十萬名學員

發布日期:2022/05/03
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