| 員工管理文章發表者:項義順領導統御講師團隊發表員工心理學應用技巧管理文章
桃園市勞工檢查處負責製造業、營造業、礦業、土石採取業與製造業及營造業以外綜合行業之一般職業安全衛生監督檢查與輔導、職業災害調查、申訴案件之檢查、處分事項，預防職業疾病之監督檢查、化學品統計、火災爆炸，預防之職業安全宣導等事項、職業災害勞工個案管理服務、辦理勞工體格與健康檢查醫療機構查核。
桃園市勞工檢查處為了提升主管人員更加了解部屬與員工想法，進而有效帶領部屬，因此邀請項義順員工管理講師團隊教授員工心理學與管理應用訓練課程。
企業重要資產為人，每位員工皆是穩固企業重要的螺絲釘，所以要提升競爭力就必須從瞭解、關心人員做起。員工管理講師說明講解主管與員工心態分析、員工類型與人格特質分析、如何透過口語表達了解員工心理、如何透過肢體動作了解員工心裡與員工溝通原則技巧運用，協助主管了解員工內心想法進行良性互動溝通。
透過此門員工心理學與管理應用訓練課程幫助主管瞭解員工心態類別，從員工角度探討行為表現與邏輯思維，從中掌握問題關鍵，結合現有管理與激勵手法，成功擄獲員工的心，提升團隊向心力，更為組織創造更美好的前程。
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感謝各級政府機關/協會/醫院/學校邀請項義順企管講師團隊教授創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座與教授企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程，目前項義順企管講師團隊已授課數千場次講座/訓練課程，培訓超過數十萬名學員，並培訓超過數萬名基層主管/中階主管/高階主管 | 
