| 領導激勵應用文章發表者:項義順領導激勵講師團隊發表提昇團隊領導與激勵技巧管理文章
中央造幣廠是中華民國中央銀行的直屬單位之一，主要負責法定硬幣、紀念幣等鎔鑄、整理工作，同時也承辦各項各類勳章、獎章、機關印信的製造。此外，也對外兼營許多紀念章、紀念牌、紀念碑等金屬製品業務。(資料來源:維基百科)
中央造幣廠為了提升各單位主管可以有效凝聚部門向心力與做好團隊激勵提升團隊士氣，因此邀請項義順領導激勵講師團隊教授團隊領導與激勵技巧培訓課程。
領導激勵講師說明講解、主管/幹部扮演角色與職責、主管領導類型、團隊夥伴與成員特質分析、何謂團隊、團隊成員組成、團隊角色衝突狀態分析、團隊夥伴類型分析、建構團隊溝通凝聚向心力教導團隊合作精神如何養成、有效提升團隊士氣之激勵技巧、如何強化組織團隊運作、排除激勵障礙及激勵干擾模式。
除了教導學員從企業文化價值中衍伸出向心力之範疇，教導主管如何帶領團隊、激勵團隊成員潛能，透過團隊激勵講師豐富領導激勵經驗提出團隊領導案例研討，帶領學員從情境演練中體悟向心力與團隊領導，如何提昇與突破瓶頸，增加學員團隊激勵實戰經驗，有效提升部門績效。
項義順領導激勵講師團隊發表團隊領導與激勵技巧管理文章，更多團隊領導與激勵技巧管理文章在
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感謝各級政府機關/協會/醫院/學校邀請項義順企管講師團隊教授創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座與教授企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程，目前項義順企管講師團隊已授課數千場次講座/訓練課程，培訓超過數十萬名學員，並培訓超過數萬名基層主管/中階主管/高階主管 | 
