| 職涯發展應用文章發表者:項義順職場管理講師團隊發表職涯規劃應用技巧管理文章
中山醫學大學目前有醫學院、口腔醫學院、健康管理學院、醫學科技學院及醫學人文暨社會學院等五個學院，共有二十一個醫學相關科系、十八個研究所，其中七個科系有博士班。
中山醫學大學為了提升在校學生面對未來職涯可以快速融入職場與找到適合自己的工作，因此邀請項義順職涯講師團隊教授求職敲門磚，為自己創造美好職涯課程。
職場管理講師在產業界面試超過2000人，也輔導多家企業主管提升主管面試技巧，並協助參與面試遴選考核，所以先行提出求職面試如同貨物買賣，一般求職人員通常只看到自己所具備的條件，尤其是認為自己條件高人一等時就會認為奇貨可居，可以提升自我身價，卻沒有思考到企業的人才需求讓自己陷入有行無市的困境。
因此職場管理講師分享求職前的準備工作與分析、求職履歷撰寫原則與注意事項、面試禮儀與面試溝通應對模式說明、如何建立正確工作態度培養職場關鍵軟實力、專業優質工作態度關鍵解析。
藉由職場管理講師豐富的職場經驗與幽默風趣的演講風格，讓學生快速了解自己現在需要準備的事項，也了解企業主管思考方式，讓自己可以順利獲得面試主管青睞，迎向美好未來。
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感謝各級政府機關/協會/醫院/學校邀請項義順企管講師團隊教授創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座與教授企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程，目前項義順企管講師團隊已授課數千場次講座/訓練課程，培訓超過數十萬名學員 | 
