| 職涯規劃管理文章發表者:項義順職場管理講師團隊發表個人職涯規劃應用管理文章
瑪利亞社會福利基金會（英語：Maria Social Welfare Foundation），簡稱瑪利亞基金會，1988年10月27日由醫師莊宏達創辦，為台灣少數能為極弱小與極重度障礙兒童提供專業療育的社會福利組織之一，主要為身心障礙孩童、身心障礙者提供就養、就醫、就學、就業等服務。(資料來源:維基百科)
為了協助服務對象可以找到自己職涯發展方向，因此邀請項義順職場管理講師團隊教授留任、轉職、創業三選一職涯課程
還記得年輕時懵懵懂懂卻充滿熱情的自己嗎?面對進入社會工作好像還是很遙遠的事情，但是踏入社會馬上覺得許多事情都還沒準備好，也會後悔平常沒有想好自己未來的方向，讓自己的職涯路走得跌跌撞撞。
職涯講師提到有許多資源可以利用，包含:政府就業服務中心、人力銀行、職涯發展測驗可以先行了解自己未來可以發展的方向，同時也可以向親友、師長與前輩洽詢，多方面了解自己特質與現今社會走向。
職涯講師為學員分析為何想留任的原因與留任需要思考的方向，離職轉換工作原因分析、轉職前須想通的轉職觀念、轉職時會面對的競爭對手、企業選才/用才評估考量事項與轉職前需要先行了解資訊與準備事項。
若有創業想法，但是不知該如何邁向創業路，職涯講師分享創業者特質與創業前應有的心態，因為創業需要投入大量資源包含金錢、時間與人力，所以需要找到自己的創業核心要素與在創業前可以透過創業搶先做模式評估是否適合創業、要創業模式與加強創業欠缺能力，縮短創業陣痛期。
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