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美力競爭力是21世紀職涯新趨勢!興趣可以當飯吃的熱門新職業:VPI全形象管理系統之形象管理顧問師培訓

by 李翊珊

 
李翊珊
講師姓名: 李翊珊
現任職位: VPI維納斯形象管理顧問公司 總經理 02-23684993 (www.vpivimage.com.tw)
專長課程: 行銷管理,人力資源管理,經營管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
 
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衣櫥管理的80/20法則
文章類別時間管理 人氣值:♥1233
在從事形象顧問這些年經驗中我發現,一般出社會五年以上的上班族,衣櫥客滿的程度,就像未整理過的秘密花園,雜亂無章、雜草叢生;經常穿的衣服只佔衣櫥當中的20或更少。大多數人總覺得衣服少一件,有時又因一些重要場合,急就章的上街買了一時覺的可以派上用場的服裝,事後又懊悔花錯錢,只因為從衣櫥拿出來的永遠是那20的衣服,又因工作忙祿久而久之就會覺得乏味,想買新衣服的念頭就出現。反觀爆滿的衣櫥之後,此時,心中的另一個聲音又告訴自己買了敗家浪費,不買又穿不出滿意,走到各大百貨、專櫃、路邊攤,為免除購買上的「內疚感」,於是衣服的使用價值80決定於服裝的價格,而非決定於那服裝是否為妳穿出魅力、穿出得體、穿出質感或穿出影響力,進而並未為妳帶來社會評價的提升以及人脈的提升。

另外,當妳感覺自己「沒有滿意的衣服」可以穿的時候,請給自己一點思考的時間:到底是真的「沒有衣服」可以穿?還是沒有「可以讓妳穿出滿意的衣服」?雖然衣櫥客滿卻未經規劃,每當臨出門時所佔據那80的時間,找衣服配衣服,在個人魅力指數上,也只達那20的個人魅力指數而已。

1897年,義大利經濟學者帕列托研究發現80/20法則(Pareto Principle),這組法則應驗了以下的事實:企業20的產品,創造了企業80的營業額;20的業務人員,達成了公司80的目標;20的客戶,佔了企業80的獲利率!《80/20法則》的作者理查˙柯克(Richard Koch),在《80/20法則》一書中指出,「如果找出關鍵的20,然後善用這20,並將多數時間及資源分配給它運用,那麼豈不是可以做得少卻賺得多?」

同理;一個人的服飾結構,如果符合了80/20法則:那如何穿出個人魅力,來成就100事業上的影響力,取得那決勝的第一印象,成為他人心中「非妳莫屬的地位」,也就是80的時間裡,妳所穿衣服只是妳全部衣服的20!如果我們將服飾視為個人資產,那麼,好好管理衣櫥,讓關鍵的20發揮到最大的效益,衣服在精不在多,便成為「職場形象達人」不僅提升個人魅力指數,更為自己取得比他人更多的機會,機會往往是留給準備好的人,花些時間省思一下,妳是否看起來像「妳期待的位子」的那個人的樣子。

發布日期:2010/09/03
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