【近期新冠疫情升高警戒標準,職場新鮮人求職又逢不確定性?】
這幾天疫情拉警報,因出現感染源不明之本土案例,中央流行疫情指揮中心於5/11宣布,國內已進入第二級疫情警戒標準,這意味著許多室內、室外大型活動都將收到影響,本周以來我已經收到二場新鮮人求職講座延期的通知,此外原訂在本周六(5/15)於台灣大學椰林大道舉辦的「2021就業博覽會」(原本從3月中因疫情延到5/15舉辦),目前也接到學校正式通知停止辦理。
這一切不由得讓我聯想到去年同樣的情形,記憶猶新2020/1/23中國武漢因新冠肺炎疫情嚴峻而宣布封城,台灣也從1月底疫情開始突然緊張起來,緊接著二月初各公司年後開工之後,紛紛開始規劃異地辦公、遠距上班的因應措施,許多活動臨時宣布暫停或延期,其中包含每年三月份各大企業在各大學舉辦的「就業博覽會」、「企業徵才說明會」與職涯求職講座,也在安全的考量下,紛紛取消辦理,這也讓去年當時即將畢業的職場新鮮人,大大減少了認識企業與工作職缺的機會,也少了許多了解職場與求職準備的觀念與技巧。
後來的情勢發展大家都很清楚了,由於疫情來的又急又猛,人們減少到公共場所活動與消費,已快速影響到實體經濟的運作,某些民生相關產業,如餐飲、旅遊、觀光、交通產業,最快受到影響,後來很快地高科技與傳統產業,也先後因為全球供應鏈受到各國疫情嚴重程度不一之下,所造成的停工影響,導致出口銳減、營收與獲利衰退,進而控制營業費用、縮減用人的規模。
金融業為百業之母,疫情終究還是衝擊到金融業,以我所服務的金融業為例,排名前幾大的金控往年招募MA( Management Associate儲備幹部) 的員額大約40~60位,然而去年受到疫情衝擊經濟造成不確定的影響,各家招募MA員額大幅減少了三分之一至50,此舉對於去年某些國立大學財金、商管研究所畢業的應徵者而言,不啻是晴天霹靂,影響甚大。
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作者:李兆倫老師
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