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「沒有伯樂,千里馬也不該有寂寞的藉口。」歡迎您一起來擷取知識的清泉。

by 周志盛

 
周志盛
講師姓名: 周志盛
現任職位: 勞資e學園 執行長 https://choustudypark.com
專長課程: 人力資源管理
授課地區: 台北市、新竹縣市、台中市
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2010年10月27日年度盛會:【勞基法修正案研討會 + 新書發表會】,邀請您一起分享學習饗宴。(周志盛 老師)
文章類別人力資源 人氣值:♥1379
親愛的夥伴 您好:

2010年10月年度盛會:【勞基法修正案研討會 + 新書發表會】,邀請您一起分享學習饗宴。

如有意願報名者,請回覆洽詢。

名額有限,額滿為止。

周志盛 敬上

0933366350

勞資e學園 http://tw.myblog.yahoo.com/jason-studypark

研討會主題:勞基法修正案對企業的影響 (3H)

新書發表:偷拼才會贏--人資工作者的管理思維與故事分享(2010年9月出版)

課程目的:

行政院勞委會於2010年初公佈「勞基法修正草案」,舉凡勞動派遣之勞務型態、勞動契約之實務規範、服務年限之約定、競業禁止成立之要件、事業單位轉讓之勞資權益等皆有明確的修正與規範。基此,本次研討會的目的在於:解析勞基法修正案的要點與探討對企業的影響,期使企業經營者暨人力資源管理者揚棄以往僵化的管理思維,重新注入因應動態環境的新人力資源管理措施。另外,周志盛老師發表2010年9月出版的新書:《偷拼才會贏--人資工作者的管理思維與故事分享》,書中精選十五篇管理思維:設定目標、界定問題、組織設計、重視成果、授權賦能、團隊動力、績效評估、部屬發展、衝突管理、善用時間、面對壓力、訂定決策、變革挑戰、擬定計畫、展開行動。彙集十五篇的故事分享是我投入人力資源領域二十餘年來的心得,每一篇都有它蘊含的意味,希冀能重新點燃您那尚未化成灰燼的職場熱力。這是一場知性與感性兼具的學習饗宴,企盼我們能在積非成是的滾滾洪流中,共同致力擁有一股清泉。

課程大綱:

一、勞動派遣之勞務型態與法律關係

二、勞動契約之分類與實務規範

三、服務年限之約定與賠償責任

四、競業禁止成立之要件與限制

五、事業單位轉讓之勞資權益分析

六、勞資訴訟實例分享

七、個案研討與問題詢答

課程特色:

一、贈送周老師2010年9月最新著作:偷拼才會贏--人資工作者的管理思維與故事分享

二、全程開放錄音

三、贈送課程電子檔

四、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

五、法規結合人資實務、實務結合案例全面解析

上課對象:

一、企業管理者

二、人力資源管理、行政管理相關人員

三、職場工作者

上課日期:99年 10/27(三) 下午13:30~16:30 計 3小時

上課地點:社團法人中華民國科技工業安衛防護協會 地址:台南縣永康市永大五路35號3樓(國泰人壽大樓) 近永康交流道、永康火車站

電話請洽 06-2318688 李小姐

發布日期:2010/09/30
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