人際關係文章發表者:項義順人際關係管理講師團隊發表職場人際關係與衝突改善實務應用管理文章
經濟部專業人員研究中心成立宗旨為加強部屬事業機構及行政機關現職人員之經營才能發展、培訓部屬事業機構中階層主管、配合國家未來經濟發展需要,儲訓國際經貿及國際關係人才、引進新知及管理資訊系統以提升本部所屬單位經營績效與接受相關公民營企業人員之委訓。
項義順人際關係講師團隊此次至經濟部專業人員研究中心教授創造三贏---人際關係與衝突管理教育訓練課程,讓參與學員可以有效地建立部門良好人際關係與化解日常面對的衝突。
人際關係講師從當上主管可能會面對的問題與困擾作為開場白,讓學員可以了解到晉升主管不但是責任的增加也是對自己的一種挑戰,當角色轉變時溝通的方式也要隨之改變,如何取得上司信任、部屬信賴與其他部門的合作無間是最優先需要做的事情。
人際關係講師舉了許多有效溝通的方式與案例讓學員了解如何運用溝通技巧促進人際關係,讓學員清楚了解自己在溝通時應考量的方向與角度,也運用案例討論讓學員可以更設身處地的為他人著想。
大家最擔心衝突發生時需要如何因應與避免衝突擴大,人際關係講師也針對衝突情境與學員分享自身處理衝突模式和化解衝突技巧,讓學員們在往後面對衝突時可以從容應對。
項義順人際關係講師團隊發表職場人際關係與衝突改善實務應用管理文章,更多職場人際關係與衝突改善實務應用管理文章在
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感謝機關單位/協會/學校/醫院/企業邀請項義順溝通技巧講師團隊教授相關溝通表達課程(包含:口才訓練課程、人際關係管理課程、口語表達課程、溝通表達課程、服務應對溝通表達課程、業務銷售技巧課程、產品銷售表達課程、客戶溝通應對課程、客戶抱怨應對溝通表達課程、商務談判溝通應對課程、會議主持訓練課程、企業內部講師培訓課程)目前項義順溝通表達講師團隊已培養超過十萬名業務銷售人才/溝通表達人才/客戶服務人才/商務談判人才 |